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招聘服务协议.docVIP

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招聘服务协议

合同编号:__________

甲方(委托方):________________

地址:__________________________

联系方式:_____________________

联系邮箱:_____________________

乙方(服务方):________________

地址:__________________________

联系方式:_____________________

联系邮箱:_____________________

第一章定义与术语

1.1甲方:指甲乙双方在招聘服务协议中指定的委托方。

1.2乙方:指甲乙双方在招聘服务协议中指定的服务方。

1.3招聘服务:指甲方委托乙方为其提供的招聘人才的相关服务。

1.4服务期限:指甲乙双方约定乙方提供招聘服务的期限。

第二章合同背景

2.1甲方因业务发展需要,委托乙方提供专业招聘服务,以寻找符合甲方要求的候选人。

2.2乙方具备专业招聘服务经验和能力,同意为甲方提供招聘服务。

第三章服务内容与要求

3.1乙方应根据甲方提供的招聘需求,积极寻找并筛选合适的候选人。

3.1.1乙方应充分了解甲方的企业文化、岗位要求和薪酬福利,以确保推荐候选人符合甲方需求。

3.1.2乙方应确保推荐候选人的真实性、合法性和有效性,并对候选人的资料进行严格审查。

3.2乙方应协助甲方进行面试安排,包括面试时间、地点和面试官的确定。

3.2.1乙方应确保面试过程的顺利进行,为甲方提供必要的面试指导和支持。

3.2.2乙方应收集并整理候选人的面试反馈,及时向甲方报告。

3.3乙方应在甲方与候选人达成初步意向后,协助双方进行薪资谈判和录用手续的办理。

第四章服务期限与费用

4.1本协议的服务期限为____个月,自双方签订本协议之日起计算。

4.2乙方按照甲方实际录用人数向甲方收取招聘服务费用,具体收费标准如下:

4.2.1甲方录用乙方推荐的候选人,乙方向甲方收取人民币____元/人(大写:____________________元整)。

4.2.2甲方录用乙方推荐的候选人后,如甲方在____个月内与该候选人解除劳动关系,乙方不退还已收取的招聘服务费用。

4.3甲方应在录用乙方推荐的候选人后____个工作日内支付招聘服务费用。

第五章必威体育官网网址与知识产权

5.1乙方应对在招聘服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以严格必威体育官网网址。

5.1.1乙方不得向第三方透露甲方的商业秘密、个人隐私等敏感信息,除非甲方书面同意。

5.1.2乙方应采取必要措施确保其员工遵守本协议的必威体育官网网址义务。

5.2乙方对在招聘服务过程中产生的知识产权归甲方所有,乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。

第六章违约责任

6.1若乙方未按本协议约定提供招聘服务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的违约责任。

6.1.1若乙方未能按照约定时间、质量完成招聘任务,甲方有权要求乙方退还部分或全部已支付的服务费用。

6.1.2若乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方商业秘密泄露,乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2若甲方未按约定支付招聘服务费用,乙方有权暂停招聘服务,并要求甲方支付逾期付款的违约金。

第七章争议解决

7.1本协议在履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。

7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八章终止与解除

8.1除非本协议另有约定,否则任何一方在提前____个工作日书面通知对方的情况下,有权终止本协议。

8.2在以下情况下,甲方有权立即解除本协议:

8.2.1乙方违反本协议的实质性条款,且未能按照甲方的合理要求予以纠正。

8.2.2乙方被宣告破产、解散或其营业执照被吊销。

第九章其他条款

9.1本协议的任何修改和补充均应以书面形式作出,经甲乙双方签署后生效。

9.2本协议的任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。

9.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十章一般规定

10.1甲方应提供乙方在招聘服务过程中所需的相关资料和信息,包括但不限于公司介绍、岗位要求、薪酬福利等。

10.1.1甲方应确保提供的信息真实、准确、完整,以便乙方更好地开展招聘服务。

10.2乙方应定期向甲方报告招聘服务的进展情况,包括推荐候选人的数量、质量及面试结果。

10.2.1乙方应确保报告的真实性、准确性和及时性,以便甲方及时了解招聘服务的具体情况。

10.3本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

10.3.1本协议有效期满后,如双方未提出终止协议,本协议自动续约____年,以此类推。

10.4本协议未尽事宜,双方可根据实际情况协商补充,并以书面形

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