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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司门卫劳动合同(2024版)
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1公司简介
1.2门卫职责定义
第二条：合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条：工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假安排
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
第五条：社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
第六条：劳动保护和劳动条件
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件保障
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
第八条：违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
第九条：争议解决
9.1争议类型
9.2解决途径
第十条：解除和终止合同
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
第十一条：合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
第十二条：其他约定
12.1双方的其他权利和义务
12.2合同的补充条款
第十三条：合同的生效、修改和解除
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同解除程序
第十四条：争议解释权
14.1合同条款的解释
14.2法律适用和法院管辖
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1公司简介
1.2门卫职责定义
第二条：合同期限
2.1合同起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为____年，自合同起始日期起算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。
第三条：工作时间和休息休假
3.1工作时间
门卫的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间按照公司的实际情况进行调整，但保证门卫每周工作时间不超过____小时。
3.2休息休假安排
门卫享有国家法定的节假日休息权利。公司根据实际情况，可给予门卫年假、病假、事假等休假权利，具体休假安排按照公司的相关规定执行。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
门卫的基本工资为每月人民币____元。
4.2奖金及补贴
门卫根据公司的业绩和个人的工作表现，可获得相应的奖金。公司根据实际情况，可给予门卫就餐补贴、交通补贴等。
第五条：社会保险和福利待遇
5.1社会保险
公司为门卫缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方的相关规定执行。
5.2福利待遇
门卫享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。
第六条：劳动保护和劳动条件
6.1劳动保护措施
公司应为门卫提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训，确保门卫的人身安全。
6.2劳动条件保障
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
门卫在工作中接触到的公司商业秘密、客户信息、运营策略等，均属于必威体育官网网址内容。
7.2必威体育官网网址期限
门卫对必威体育官网网址内容的必威体育官网网址期限自离职之日起计算，为期____年。
第八条：违约责任
8.1违约行为
双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
8.2违约责任承担
违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。如违约行为给守约方造成损失的，违约方应赔偿守约方的损失。
第九条：争议解决
9.1争议类型
双方在履行本合同过程中发生的争议，包括但不限于合同的履行、解释、终止等。
9.2解决途径
双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条：解除和终止合同
10.1合同解除条件
双方同意解除本合同的，可以书面形式通知对方。合同解除后，双方的权利和义务终止。
10.2合同终止条件
本合同期限届满，或者双方同意终止的，合同即行终止。
第十一条：合同变更
11.1合同变更条件
合同履行过程中，如因客观情况发生变化，需要变更合同的，双方可以协商一致变更。
11.2合同变更程序
合同变更应采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。
第十二条：其他约定
12.1双方的其他权利和义务
双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，履行合同约定的权利和义务。
12.2合同的补充条款
本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三条：合同的生效、修改和解除
13.1合同生效条件
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
13.2合同修改程序
合同的修改应采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。
13.3合同解除程序
合同解除应由双方协商一致，并采用书面形式。
第十四条：争议解释权
14.
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