劳动合规与风险防控-以法为基，规避风险，提升管理.pptx

劳动合规与风险防控以法为基，规避风险，提升管理Presentername

Agenda介绍法律风险防控的重要性完善劳动合同管理员工行为规范宣传培训了解劳动法律法规结论

01.介绍人资行政管理的法律风险防控

人资行政管理风险建立健全的内部控制机制，严格管理内部流程加强内部控制01.制定合规的行政管理制度，降低法律风险建立合规机制02.掌握相关法规法律知识，避免因不懂法律而犯错了解法律法规03.演讲目的

会议背景提供法律风险防控的相关知识法律风险防控专家角色在演讲中的重要性人力资源演讲针对人资行政行业的专业听众听众人力资源会议背景：重要信息

演讲人介绍拥有15年人力资源行政管理经验姓名：李华负责大型企业人力资源行政管理工作人力资源行政经理具备深入的法律知识和法规理解能力法律学硕士背景演讲人介绍：背景简介

02.法律风险防控的重要性人资行政管理的法律风险防控

合规管理的重要性更新合同以满足法律要求，确保合同合规并符合法律标准。合同合规性建立有效的内部控制体系内部控制机制提高员工遵守法律的意识员工行为规范宣传合规管理的守护天使

内部控制的重要性规范员工行为明确员工职责和行为准则，减少违规行为的发生。加强信息管理确保员工信息的安全和隐私保护，避免信息泄露和滥用。监控合同执行监督员工合同履行内部控制的作用

深入了解法律规定，提高胜诉几率。1劳动仲裁的有效手段准备全面的证据材料，提高胜诉几率2律师对法律程序和细节更加熟悉，提高胜诉几率3准备充分材料了解劳动法规请专业律师协助劳动仲裁积极参与方式

03.完善劳动合同管理人资行政管理的法律风险防控

劳动合同合规性的重要性010203确保合同的合规性遵守法规，保护员工权益：维护员工利益，遵守法律规定。避免劳动合同纠纷预防和减少因合同问题引起的劳动纠纷，维护企业声誉规范劳动关系建立明确的雇佣关系，保障雇员权益，提升企业管理水平合同合规性的重要性

根据企业的业务需要和人力资源策略，及时更新合同条款企业运营需求跟随法律法规的更新，确保合同合规。法律法规的变化更新合同避纷纠避免法律风险合同更新的重要性合同更新的必要性

合同变更与更新合同变更需遵循法律规定和风险防范。合同解除与终止合同解除和终止的法律程序和风险控制合同纠纷的处理合同纠纷处理的法律程序和风险应对合同管理的挑战合同管理：风险控制

04.员工行为规范宣传培训人资行政管理的法律风险防控

法律意识教育传达法律知识，培养法律意识，提高法律素养。行为规范培训培训员工正确的职业行为规范，提高工作纪律和职业道德案例分享与讨论通过案例分享和讨论，引导员工理解并应对法律风险员工行为规范宣传培训培训员工的必要性

传达员工行为规范的重要性：维护企业形象和声誉。加强宣传01.为员工提供法律风险防控方面的培训课程强化培训02.设立监督机构监督员工行为规范的执行情况建立监督机制03.员工行为规范宣传培训员工行为规范宣传重要

及时发现并处理员工违规行为实行监督管理规范员工行为，防范企业风险建立审批流程规范员工行为，维护企业利益，减少风险。制定内部规章制度内部控制机制的建立内部控制：建立机制

05.了解劳动法律法规人资行政管理的法律风险防控

法律咨询的必要性确保合法行为，避免违法风险，保护企业声誉和利益。咨询专业律师的重要性合规风险的评估律师能够评估合规风险，并提供有效的预防和解决方案。法律知识补充律师具备专业的法律知识，能够为企业提供准确的法律意见和指导。01.02.03.咨询律师：专业支持

积极参与劳动仲裁的必要性了解劳动法律法规掌握劳动法律法规，确保员工合法权益得到保护。积极参与劳动仲裁主动参与劳动仲裁，保护企业和员工的合法权益降低法律风险积极参与劳动仲裁有助于降低企业的法律风险劳动仲裁积极参与必要

法律法规的更新01了解必威体育精装版法律法规持续关注劳动法规的变化，了解修订内容及其影响。02适应法律环境变化调整优化企业人资政策03遵守法律法规要求确保企业人资行政管理符合必威体育精装版法规要求，避免违法行为法律法规：法制更新

06.结论人资行政管理的法律风险防控

确保劳动合同符合法规要求。合同合规重要根据法律法规变化及时调整和更新合同条款合同及时更新确保劳动合同管理的规范和有效性建立内部控制机制员工劳动合同管理制度员工劳动合同

行为规范制定规范员工行为准则和规范，确保员工遵守公司价值观和职业道德。开展定期宣传活动通过内部刊物、会议等形式，向员工宣传行为规范和法律法规知识提供相关培训课程组织培训，提升员工对行为规范和法律法规的理解和遵守能力员工行为规范宣传培训员工行为规范

专业律师的重要性法律事务咨询02及时咨询律师可以避免风险扩大化律师的资质和能力01选择经验丰富、专业的律师团队提供法律支持和建议。法律文书的制作03律师可以为企业制定合规的法律文书及时咨询专业律师

了解劳动法律法规掌握最