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事业单位劳动合同范本与事业单位员工劳动合同范本(通用)6篇

篇1

事业单位劳动合同范本

甲方（事业单位）：[单位名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事项达成如下协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.甲方（用人单位）名称：[单位名称]

2.乙方（劳动者）姓名：[员工姓名]

3.性别：[员工性别]

4.出生年月：[员工出生年月]

5.居民身份证号码：[员工身份证号码]

6.住址：[员工住址]

7.联系电话：[员工电话号码]

二、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所及处。

2.甲方根据国家有关规定制定各项规章制度，乙方严格遵守执行。

3.甲方根据业务需要，经与乙方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方严格按甲方规定执行。

2.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方应遵守甲方依法制定的值班、加班制度，并按照规定取得相应的报酬。

3.因工作性质所限，不能实行集中休息的轮班制岗位，应以季、月为单位安排休息时间，并保证乙方每[休息周期时长]至少休息一次。

五、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为发薪日。

2.乙方的岗位工资标准为[岗位工资标准]，绩效工资标准为[绩效工资标准]。乙方的工资按照甲方依法制定的绩效挂钩办法由甲方按月考核后发放。因乙方原因缺勤的，甲方可扣发相应工资。

3.甲方安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。甲方未能安排乙方补休的，应支付相应的加班费。

4.甲方可根据乙方的岗位变动调整乙方的工资待遇。

5.乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家关于病假工资的有关规定执行。

6.乙方因工负伤及因工死亡的待遇按照国家有关工伤保险的规定执行。

7.因经济赔偿等原因需要扣除或减发乙方工资的，可按国家有关规定执行。

8.其他特殊情况按照国家有关规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，履行社会保险义务。甲方应为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方的规定向乙方支付医疗期内的病假工资或疾病救济费。医疗期满或病愈后，经劳动鉴定委员会确认，乙方不能从事原工作，但能从事其他工作的，甲方应安排适当工作并支付相应报酬；经劳动鉴定委员会确认，乙方不能从事原工作，也不能从事其他工作的，甲方可以解除劳动合同，但需提前通知乙方，并按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿金。

3.因工致残的有关待遇按照国家和地方有关规定执行。因工致残申请离岗退养的，按照国家和地方有关规定办理。

4.其他特殊情况按照国家和地方有关规定处理。

七、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，严格执行安全操作规程，提供必要的安全防护措施。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查，并在合同中载明防范措施和劳动保护要求。

2.甲方应按照国家关于特种作业人员管理的规定对乙方进行专门的安全生产教育和培训，并经验收合格后方可上岗作业。对从事电工作业、焊接作业、压力容器操作等特种作业的人员，由当地安全生产监督管理部门进行安全资格考核并发证后方可上岗作业。

3.甲方应当建立健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。对确诊为职业病的劳动者，应当按照国家规定进行职业病治疗和康复。职业病治疗和康复的费用由工伤保险基金和用人单位共同承担。

4.因工伤残（亡）及职业病的有关待遇按照国家和地方有关规定执行

篇2

事业单位劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXX