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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司人事主管聘用合同(2024版)
本合同目录一览
1.聘用岗位与职责
1.1岗位名称与职责
1.1.1岗位职责
1.1.2任职资格
1.1.3工作地点与工作时间
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
2.3续签合同
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
3.3.1社会保险
3.3.2医疗保险
3.3.3带薪年假
3.3.4其他福利
4.工作成果与评估
4.1工作成果
4.2绩效评估
4.3奖惩制度
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3泄密责任
6.劳动合同的解除与终止
6.1解除合同的情形
6.2终止合同的情形
6.3经济补偿
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律诉讼
8.合同的变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.合同的签署与生效
9.1签署日期
9.2生效日期
9.3合同副本
10.其他约定
10.1双方约定的其他事项
10.2附件
11.甲方（公司）权利与义务
11.1甲方权利
11.2甲方义务
12.乙方（人事主管）权利与义务
12.1乙方权利
12.2乙方义务
13.第三方权利与义务
13.1第三方权利
13.2第三方义务
14.违约责任与赔偿
14.1违约情形
14.2赔偿责任
14.3赔偿方式
第一部分：合同如下：
第一条聘用岗位与职责
1.1岗位名称与职责
1.1.1人事主管
1.1.1.1负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作；
1.1.1.2
制定和完善公司的人力资源管理制度，提高人力资源管理水平；
1.1.1.3处理员工关系，协调解决员工工作过程中出现的问题；
1.1.1.4完成公司领导交办的其他工作。
1.1.2任职资格
1.1.2.3熟悉国家劳动法律法规、人力资源管理理论知识及实践操作；
1.1.3工作地点与工作时间
1.1.3.1工作地点：市区路号；
1.1.3.2工作时间：按照公司规定的正常工作时间执行。
第二条聘用期限
2.1合同期限
本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。
2.2试用期
乙方在甲方工作满试用期（一个月）且考核合格的，本合同继续履行。试用期内，乙方不符合甲方要求的，甲方有权终止本合同。
2.3续签合同
合同到期前一个月，双方协商一致的，可以续签合同。
第三条薪资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
3.2绩效奖金
乙方根据工作业绩和公司规定享受绩效奖金。
3.3福利待遇
3.3.1社会保险
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3.2医疗保险
甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方享受医疗保险待遇。
3.3.3带薪年假
乙方享受国家规定的带薪年假。
3.3.4其他福利
根据公司规定，乙方可以享受其他福利，如节日福利、生日福利等。
第四条工作成果与评估
4.1工作成果
乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保公司人力资源的合理配置和有效管理。
4.2绩效评估
甲方对乙方的工作绩效进行定期评估，评估结果作为乙方薪酬、晋升等方面的依据。
4.3奖惩制度
乙方违反甲方制度的，甲方有权按照奖惩制度对乙方进行处理。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方工作期间和离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为从乙方离职之日起算一年内。
5.3泄密责任
乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。
第六条劳动合同的解除与终止
6.1解除合同的情形
（1）乙方提出解除合同的；
（2）甲方根据乙方的工作表现和公司需要，提前解除合同的；
（3）乙方严重违反甲方制度，甲方解除合同的；
（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，甲方解除合同的；
（5）合同约定的其他解除合同情形。
6.2终止合同的情形
（1）合同到期，双方未续签的；
（2）乙方达到法定退休年龄的；
（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；
（4）甲方依法解散、破产的。
6.3经济补偿
根据国家法律法规和双方约定，甲方依法支付乙方经济补偿。
第八条合同的变更与解除
8.1合同变更
合同期内，双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。
8.2合同解除
（1）乙方提出解除合同的；
（2）甲方根据乙方的工作表现
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