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企业担任司机聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业担任司机聘用合同书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任司机的职务，负责驾驶甲方指定的车辆。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于办公室、工厂、学校等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。

2.乙方享有国家法定假期及福利假，具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为月薪制，具体数额为_________元/月。甲方可根据乙方的工作表现、工作成果及市场情况，对乙方的劳动报酬进行调整。

2.甲方应于每月的_________日将乙方的劳动报酬通过银行转账或现金的形式支付给乙方。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照当地规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、高温费等。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境，配备必要的安全防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的经济损失。具体赔偿数额根据乙方的离职原因和甲方因此遭受的损失确定。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担违约责任并支付滞纳金。具体滞纳金数额按照当地规定执行。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任并支付赔偿金。具体赔偿金数额按照当地规定执行。

5.因不可抗力导致双方无法继续履行本合同的，双方均不承担违约责任。但甲方应支付乙方应得的劳动报酬及相应的经济补偿金。具体补偿金额根据乙方的实际工作时间和未休假期计算确定。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[司机姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任司机岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为XXXX元/月。

2.乙方试用期满后工资为XXXX元/月。

3.甲方根据企业效益和乙方表现，适时调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

3.乙方不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间从事与岗位无关的活动。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，