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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫
2025年劳务员之劳务员基础知识题库附答案（基础
题）
单选题（共30题）
1、（）部门负责为流动人口提供节育技术。
A.计划生育部门
B.卫生部门
C.乡镇人民政府或街道办事处
D.民政部门
【答案】B
2、2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准则
及其相关规定，工程人工费属于（）。
A.工程成本
B.营业外支出
C.期间费用
D.间接成本
【答案】A
3、（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳
动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
A.一次性享受工伤保险
B.一次性享受医疗保险
C.一次性享受失业保险
D.一次性享受养老保险
太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
【答案】A
4、仲裁协议有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中的
一项（）出现；另一种是在争议之后订立的，它是把已经发生的争议提交给仲
裁的协议。
A.仲裁条款
B.当事人约定
C.协议条款
D.合同法要求
【答案】A
5、用人单位已经建立工会，由（）代表职工一方与用人单位通过平等协商签
订集体合同。
A.上级工会
B.工会
C.工会主席
D.职工推选的代表
【答案】B
6、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。
A.合同履行期限届满之日起
B.权利成立之日起
C.对方违约之日起
D.知道或应当知道权利被侵害之日起
【答案】D
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