2025年劳务员之劳务员基础知识通关题库(附答案) .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

2025年劳务员之劳务员基础知识通关题库(附答案)

单选题（共40题）

1、以下应计人合同成本的是（）。

A.直接费用

B.管理费用

C.销售费用

D.财务费用

【答案】A

2、员工获得的薪酬应与其付出成正比，称为（）。

A.客观公平

B.自我公平

C.内部公平

D.外部公平

【答案】B

3、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。

A.学徒期满的职工

B.学校毕业生

C.从事生产作业5年

D.没有条件

【答案】A

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

4、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。

A.补充初级岗位

B.获取现有员工不具备的技术

C.选拔高级职位

D.获得能够提供新思想的员工

【答案】C

5、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（）。

A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护

劳动者健康的新技术

C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和

中文警示说明

D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

【答案】B

6、定位轴线应用（）绘制。

A.粗实线

B.细实线

C.虚线

D.细点划线

【答案】D

7、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以

下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂