健身教练岗位聘用合同精选 2024 年实用版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

健身教练岗位聘用合同精选2024年实用版版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责与任务

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训与考核

6.1培训

6.2考核

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1聘用方违约

8.2被聘用方违约

9.解除和终止合同

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1知识产权

11.2信息安全

11.3工作服配备

11.4交通工具

12.合同的签订、生效和变更

12.1签订

12.2生效

12.3变更

13.合同的解除和终止

13.1解除

13.2终止

14.附件

14.1相关法律法规

14.2岗位职责说明书

14.3绩效考核办法

14.4必威体育官网网址协议书

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

1.1聘用方：

（聘用方的全称、注册地、联系方式等）

1.2被聘用方：

（被聘用方的全名、身份证号码、联系方式等）

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：

（明确被聘用方所担任的岗位名称）

2.2职责与任务：

（详细描述被聘用方的工作职责和任务，包括但不限于日常工作内容、绩效考核标准等）

第三条聘用期限

3.1起始日期：

（合同生效日期）

3.2终止日期：

（合同到期日期）

第四条劳动报酬

4.1基本工资：

（被聘用方的月基本工资数额）

4.2绩效奖金：

（根据被聘用方的绩效考核结果给予的奖金）

4.3社会保险：

（聘用方为被聘用方缴纳的社会保险项目及标准）

4.4福利待遇：

（聘用方提供的其他福利待遇，如年终奖、节假日福利、健康体检等）

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：

（被聘用方的工作时间，包括每天的工作时间、休息日、法定节假日等）

5.2休息休假：

（被聘用方的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权益）

第六条培训与考核

6.1培训：

（聘用方提供的培训机会，包括专业技能培训、业务知识培训等）

6.2考核：

（对被聘用方的绩效考核制度，包括考核标准、考核周期、考核结果的应用等）

第八条违约责任

8.1聘用方违约：

（聘用方未履行合同约定的义务所应承担的违约责任）

8.2被聘用方违约：

（被聘用方未履行合同约定的义务所应承担的违约责任）

第九条解除和终止合同

9.1解除合同的情形：

（合同提前解除的条件和程序）

9.2终止合同的情形：

（合同到期或者其他法定终止条件）

第十条争议解决

10.1协商解决：

（合同争议的协商程序和期限）

10.2调解解决：

（争议提交第三方调解组织的程序和期限）

10.3仲裁解决：

（争议提交仲裁机构仲裁的程序和期限）

10.4法律途径：

（争议最终解决的法律途径）

第十一条其他约定

11.1知识产权：

（合同双方对于工作中产生的知识产权的归属和保护约定）

11.2信息安全：

（合同双方对于工作中涉及的信息安全的必威体育官网网址约定）

11.3工作服配备：

（聘用方提供的工作服及相关配备物品的约定）

11.4交通工具：

（聘用方提供的工作交通工具及使用约定的具体条款）

第十二条合同的签订、生效和变更

12.1签订：

（合同签订的程序、方式和有效条件）

12.2生效：

（合同生效的时间和条件）

12.3变更：

（合同变更的条件、程序和效力）

第十三条合同的解除和终止

13.1解除：

（合同解除的条件、程序和后果）

13.2终止：

（合同终止的条件、程序和后果）

第十四条附件

14.1相关法律法规：

（本合同所依据的相关法律法规名称及条款）

14.2岗位职责说明书：

（被聘用方的具体岗位职责详细说明）

14.3绩效考核办法：

（被聘用方的绩效考核具体办法和实施细节）

14.4必威体育官网网址协议书：

（双方关于必威体育官网网址事项的具体协议）

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：岗位职责说明书

详细描述被聘用方的具体岗位职责，包括日常工作内容、职责范围、绩效考核标准等。

附件二：绩效考核办法

详细说明被聘用方的