网络公司通用劳动合同7篇.docx

网络公司通用劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为________。

2.乙方同意甲方根据经营需要调整自己的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，试用期每周休息_________天，试用期满后每周休息_________天。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为_________元/月，试用期满后工资为_________元/月。

2.甲方确保乙方每月至少领取一次工资，每次发放工资日期为每月的_________日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。

3.甲方确保乙方在有毒有害岗位工作时有相应的劳动保护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、劳动争议处理及其他未尽事宜由双方协商确定。若协商不成，可依法提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（公司）：_________________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事网络相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任网络相关职位，具体职责和工作内容按照甲方的要求和规定执行。

2.工作地点在_________________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加