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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同典范：简化2024年招聘流程一
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同签订日期
第二条：招聘流程简化的内容
2.1招聘信息发布
2.2简历筛选与面试安排
2.3录用通知与试用期规定
第三条：甲方义务与责任
3.1提供真实、准确的招聘信息
3.2公平、公正地进行简历筛选与面试评判
3.3按时提供录用通知并与乙方签订劳动合同
第四条：乙方义务与责任
4.1如实提供个人简历及证明材料
4.2参加甲方安排的面试及相关活动
4.3遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责
第五条：合同期限与终止
5.1劳动合同期限
5.2合同终止条件
5.3合同终止后的事宜处理
第六条：试用期规定
6.1试用期限
6.2试用期间待遇
6.3试用期评估与转正规定
第七条：劳动报酬与福利
7.1基本工资
7.2奖金与提成
7.3社会保险与公积金
7.4休假与福利制度
第八条：必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条：争议解决方式
9.1双方协商解决
9.2请求第三方调解
9.3提交仲裁机构仲裁
9.4向人民法院提起诉讼
第十条：合同的变更、解除与终止
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同终止
第十一条：违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条：不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力导致的合同履行困难
12.3不可抗力后果的处理
第十三条：其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
13.2附件：具体约定事项
第十四条：合同的生效、修改与解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
14.3合同解除条件与程序
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
甲方指“劳动合同典范：简化2024年招聘流程”项目的招聘方，具有法律主体资格，依法进行招聘活动，与乙方建立劳动关系。
1.2乙方（劳动者）
乙方指符合甲方招聘条件，参加甲方招聘活动，与甲方建立劳动合同关系的求职者。
1.3合同签订日期
本合同于双方达成一致后签署，并以书面形式表现。
第二条：招聘流程简化的内容
2.1招聘信息发布
甲方通过合法渠道发布招聘信息，确保招聘信息的真实、准确、完整。招聘信息中应包含但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资福利等内容。
2.2简历筛选与面试安排
甲方根据招聘需求和乙方提交的简历，进行简历筛选。甲方有权决定面试人选，并通知乙方参加面试。面试形式包括但不限于线上面试、线下面试等。
2.3录用通知与试用期规定
甲方在面试结束后，根据乙方表现，决定是否录用乙方。如甲方决定录用乙方，将在面试结束后的一定时间内通知乙方，并提供录用通知书。乙方在接到录用通知后，应在规定时间内到甲方报到，并签署劳动合同。
甲方与乙方签订劳动合同后，乙方将进入试用期。试用期的长度根据甲方规章制度和乙方职位等级确定，但最长不得超过六个月。试用期间，甲方应按照合同约定支付乙方工资。
第三条：甲方义务与责任
3.1提供真实、准确的招聘信息
甲方保证招聘信息的真实性、准确性和完整性，确保乙方在提交简历和参加面试前能够全面了解甲方招聘需求。
3.2公平、公正地进行简历筛选与面试评判
甲方在进行简历筛选和面试评判过程中，应保持公平、公正，不受任何不正当因素的影响。
3.3按时提供录用通知并与乙方签订劳动合同
甲方在决定录用乙方后，应在规定时间内通知乙方，并与乙方签订劳动合同。甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利。
第四条：乙方义务与责任
4.1如实提供个人简历及证明材料
乙方在参加招聘活动时，应如实提供个人简历、学历证书、相关资格证书等证明材料。如乙方提供虚假信息，甲方有权取消乙方的录用资格。
4.2参加甲方安排的面试及相关活动
乙方接到甲方面试通知后，应按时参加面试及相关活动。如乙方因特殊情况无法参加，应提前通知甲方。
4.3遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责
乙方在签订劳动合同后，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
第五条：合同期限与终止
5.1劳动合同期限
本劳动合同的期限为____年，自双方签订之日起生效。
5.2合同终止条件
（1）合同到期，双方未续签；
（2）乙方因辞职或辞退等原因与甲方解除劳动关系；
（3）合同约定的其他终止条件。
5.3合同终止后的事宜处理
本合同终止后，
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