网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动协议样本:2024年度版版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动协议样本:2024年度版版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方同意

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7社会保险

1.8公积金

2.劳动合同的履行

2.1双方权利和义务

2.2员工守则

2.3培训

2.4调动

2.5必威体育官网网址协议

3.劳动合同的变更和解除

3.1变更

3.2解除

3.3经济补偿

3.4离职手续

4.劳动合同的终止

4.1终止条件

4.2终止程序

4.3经济补偿

5.违约责任

5.1双方违约

5.2员工违约

5.3公司违约

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

7.其他约定

7.1节假日安排

7.2年假

7.3病假

7.4婚假

7.5产假

7.6陪产假

7.7丧假

7.8工伤假

7.9劳动合同的附件

8.双方签字

8.1员工签字

8.2公司签字

8.3日期

9.劳动合同的生效

9.1生效条件

9.2生效时间

10.劳动合同的终止或解除后的权利义务

10.1终止或解除后的权益保障

10.2终止或解除后的福利取消

11.劳动合同的续签

11.1续签条件

11.2续签程序

11.3续签合同的期限

12.劳动合同的附件

12.1公司规章制度

12.2员工手册

12.3岗位职责描述

13.劳动合同的修改

13.1修改条件

13.2修改程序

14.劳动合同的解除或终止的特殊情况

14.1公司破产

14.2公司被收购

14.3公司重大变更

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1双方同意

1.2合同期限

本劳动合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3工作内容

乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求,从事____岗位的工作,完成甲方安排的任务。

1.4工作地点

乙方的工作地点为甲方位于____市的____办公地点。

1.5工作时间

乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,国家法定节假日休息。

1.6劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元,甲方按月支付乙方工资。

1.7社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8公积金

甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳住房公积金。

第二条劳动合同的履行

2.1双方权利和义务

双方应遵守国家法律法规,履行劳动合同约定的权利和义务。

2.2员工守则

2.3培训

甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育,乙方应积极参加培训,提高自身素质。

2.4调动

甲方根据工作需要,可以调动乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的调动。

2.5必威体育官网网址协议

乙方同意保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。

第三条劳动合同的变更和解除

3.1变更

甲方因工作需要,可以变更乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方。

3.2解除

有下列情形之一,甲方可以解除本劳动合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度,或者严重失职,给甲方造成重大损害的;

(2)乙方因病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;

(3)乙方因客观原因,不能继续从事原工作的;

(4)本合同约定的其他解除情形。

3.3经济补偿

甲方解除本合同时,应根据国家法律法规的规定,支付乙方经济补偿。

3.4离职手续

乙方应按照甲方的要求,办理离职手续,交回工作证、办公设备等物品,结清工资和各项费用。

第四条劳动合同的终止

4.1终止条件

本劳动合同期满,或者双方协商一致解除、终止劳动合同的,本劳动合同即行终止。

4.2终止程序

劳动合同终止时,甲方应依法办理终止劳动合同的手续,向乙方出具终止劳动合同的证明。

4.3经济补偿

劳动合同终止后,甲方应根据国家法律法规的规定,支付乙方经济补偿。

第五条违约责任

5.1双方违约

双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。

5.2员工违约

乙方违反本劳动合同的约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。

5.3公司违约

甲方违反本劳动合同的约定,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1协商解决

双方发生劳动争议,应通过协商解决。

6.

文档评论(0)

nicechuntian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档