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导购岗位专属劳动协议范本2024年版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

导购岗位专属劳动协议范本2024年版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3导购岗位

第二条:合同期限

2.1劳动合同期限

2.2试用期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位及职责

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条:劳动报酬

5.1工资构成

5.2奖金

5.3津贴补贴

5.4工资支付时间及方式

第六条:社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条:劳动保护和职业危害防护

7.1劳动保护

7.2职业危害防护

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1解除劳动合同的情形

9.2终止劳动合同的情形

9.3经济补偿

第十条:争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2仲裁申请

10.3诉讼程序

第十一条:其他事项

11.1劳动合同的修订

11.2通知和送达

11.3合同解除或终止后的权益处理

第十二条:附件

12.1附件一:岗位职责描述

12.2附件二:工资发放明细表

12.3附件三:必威体育官网网址协议书

第十三条:双方约定的其他事项

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指X公司,地址为市区路号,营业执照编号为。

1.2乙方(劳动者):指与甲方签订本合同的员工,姓名:X,身份证号码:。

1.3导购岗位:指乙方在甲方担任的职位,主要负责产品的销售、顾客接待、货品陈列等工作。

第二条:合同期限

2.1劳动合同期限:本劳动合同期限为固定期限,自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

2.2试用期:乙方自正式入职之日起,享有为期3个月的试用期。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位及职责:乙方担任导购岗位,负责产品的销售、顾客接待、货品陈列等工作。具体岗位职责如下:

3.1.1

负责产品的介绍及销售,提供专业的购物建议,解答顾客的疑问。

3.1.2负责保持货品陈列的整洁与有序,确保产品展示效果。

3.1.3负责顾客的服务工作,提供优质的服务,提升顾客满意度。

3.1.4完成上级领导交办的其他工作。

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间:乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间如下:

4.1.1上午:9:0012:00

4.1.2下午:14:0018:00

4.2休息休假:乙方按国家规定享受法定节假日休假,以及年假、病假、事假等其他休假待遇。

第五条:劳动报酬

5.1工资构成:乙方的工资由基本工资、奖金、津贴补贴等组成。

5.2奖金:乙方根据销售业绩和公司规定享受相应的奖金。

5.3津贴补贴:乙方根据公司规定享受相应的津贴补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

5.4工资支付时间及方式:乙方工资每月支付一次,支付时间为次月的5日前,通过银行转账方式支付。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1社会保险:甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。

6.2福利待遇:乙方享有公司规定的福利待遇,包括但不限于节日礼品、生日礼物、员工体检等。

第七条:劳动保护和职业危害防护

7.1劳动保护:甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,为乙方提供必要的劳动保护用品。

7.2职业危害防护:甲方应定期对乙方进行职业健康检查,防止职业病的发生。对于可能产生职业危害的工作岗位,甲方应采取有效的防护措施,确保乙方的人身安全。

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉该必威体育官网网址信息之日起计算,至该必威体育官网网址信息成为公开信息止。

8.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,并支付违约金。

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1解除劳动合同的情形:

9.1.1乙方主动提出解除劳动合同的。

9.1.2甲方根据国家法律法规的规定,解除劳动合同的。

9.1.3乙方因严重违反甲方规章制度,甲方解除劳动合同的。

9.1.4乙方因严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害

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