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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣合同（2024年版）

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1劳务派遣单位

1.2接受派遣单位

1.3派遣员工

第二条：劳务派遣范围与岗位

2.1派遣岗位及职责

2.2派遣期限

2.3派遣人数

第三条：劳务派遣协议的履行

3.1派遣单位的责任

3.2接受派遣单位的责任

3.3派遣员工的责任

第四条：劳动报酬及福利待遇

4.1工资标准

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4休假待遇

第五条：合同的变更与解除

5.1合同变更条件

5.2合同解除条件

5.3合同解除后的待遇

第六条：违约责任

6.1派遣单位的违约责任

6.2接受派遣单位的违约责任

6.3派遣员工的违约责任

第七条：争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

第八条：合同的生效、期限及终止

8.1合同生效条件

8.2合同期限

8.3合同终止条件

第九条：必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条：知识产权

10.1知识产权归属

10.2使用权限制

第十一条：不可抗力

11.1不可抗力的认定

11.2不可抗力后果的处理

第十二条：合同的附件

12.1附件清单

12.2附件的效力

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

13.2补充协议的效力

第十四条：法律适用及争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1劳务派遣单位是指根据我国《劳动合同法》和有关规定，依法取得劳务派遣资质，从事劳务派遣业务的企业。

1.2接受派遣单位是指与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，接受劳务派遣员工从事劳动工作的企业。

1.3派遣员工是指与劳务派遣单位签订劳动合同，被派遣至接受派遣单位从事劳动工作的人员。

第二条：劳务派遣范围与岗位

2.1

派遣岗位及职责：根据接受派遣单位的需求，劳务派遣单位负责提供符合岗位要求的员工，并确保派遣员工能够胜任岗位工作。具体岗位及职责由双方在派遣协议中约定。

2.2派遣期限：根据双方协商，劳务派遣单位将派遣员工至接受派遣单位工作，派遣期限由双方在派遣协议中约定。

2.3派遣人数：根据接受派遣单位的需求，劳务派遣单位负责提供符合要求的派遣员工人数，具体人数由双方在派遣协议中约定。

第三条：劳务派遣协议的履行

3.1派遣单位的责任：

（1）按照约定提供符合岗位要求的员工；

（2）依法为派遣员工缴纳社会保险及公积金；

（3）支付派遣员工的工资、奖金及补贴；

（4）负责派遣员工的培训、管理及考核；

（5）协助解决派遣员工在工作中遇到的问题。

3.2接受派遣单位的责任：

（1）按照约定接收劳务派遣员工；

（2）为派遣员工提供工作条件和环境；

（3）监督派遣员工的工作表现；

（4）不得侵犯派遣员工的合法权益；

（5）支付劳务派遣单位约定的费用。

3.3派遣员工的责任：

（1）按照约定岗位要求和工作要求从事工作；

（2）遵守接受派遣单位的规章制度；

（3）爱护接受派遣单位的财产；

（4）不得泄露接受派遣单位的商业秘密；

（5）法律法规规定的其他责任。

第四条：劳动报酬及福利待遇

4.1工资标准：派遣员工的工资标准由劳务派遣单位根据市场行情和岗位需求制定，并在派遣协议中明确。

4.2奖金及补贴：根据派遣员工的工作绩效和实际情况，劳务派遣单位可给予派遣员工相应的奖金及补贴。

4.3社会保险及公积金：劳务派遣单位依法为派遣员工缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策规定执行。

4.4休假待遇：派遣员工享有法定的休假待遇，具体休假类型和天数按照国家和地方政策规定执行。

4.5其他福利待遇：根据双方约定，派遣员工可能享有其他福利待遇，具体内容由双方在派遣协议中约定。

第五条：合同的变更与解除

5.1合同变更条件：合同变更应当符合法律法规的规定，经双方协商一致，并书面签订变更协议。

5.2合同解除条件：合同解除应当符合法律法规的规定，经双方协商一致，并书面签订解除协议。

5.3合同解除后的待遇：合同解除后，劳务派遣单位应按照法律法规和合同约定，支付派遣员工相应的经济补偿。

第六条：违约责任

6.1派遣单位的违约责任：

（1）未按照约定提供符合岗位要求的员工，应承担相应的违约责任；

（2）未依法为派遣员工缴纳社会保险及公积金，应承担相应的违约责任；

（3）未支付派遣员工的工资、奖金及补贴，应承担相应的违约