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实习生通用协议模板2024年适用版A版.docxVIP

实习生通用协议模板2024年适用版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生通用协议模板2024年适用版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3实习岗位及职责

2.实习期限

2.1实习开始日期

2.2实习结束日期

2.3实习期延长及其条件

3.实习生的权利与义务

3.1实习生权利

3.1.1获得合法报酬

3.1.2获得培训及发展机会

3.1.3享有劳动保护及福利

3.2实习生义务

3.2.1遵守公司规章制度

3.2.2完成指定工作任务

3.2.3维护公司声誉及利益

4.实习单位的权利与义务

4.1实习单位权利

4.1.1提供实习岗位

4.1.2对实习生进行考核

4.1.3确定实习生实习成果的使用权

4.2实习单位义务

4.2.1保障实习生合法权益

4.2.2提供必要的办公条件

4.2.3提供实习指导及评估

5.实习成果归属及使用权

5.1实习成果定义

5.2归属原则

5.3使用及分配

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址泄露后果

7.终止与解除协议

7.1协议终止条件

7.2协议解除条件

7.3终止或解除协议后的权益处理

8.争议解决

8.1争议范围

8.2协商解决

8.3调解或仲裁

8.4法律适用及管辖法院

9.其他约定

9.1实习生的交通及住宿安排

9.2节假日及休息安排

9.3实习生的人事档案管理

9.4协议的修改及补充

10.附件

10.1实习岗位职责描述

10.2实习生培训计划

10.3实习评价标准

11.生效条件

11.1签字盖章

11.2备案手续

11.3生效日期

12.合同份数

12.1双方各执一份

12.2备案机关存档一份

13.签订日期

13.1甲方(实习单位)签字盖章日期

13.2乙方(实习生)签字日期

14.甲方(实习单位)信息

14.1单位名称

14.2地址

14.3联系人及联系电话

15.乙方(实习生)信息

15.1姓名

15.2身份证号码

15.3联系方式

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为实习生通用协议模板,适用于2024年实习单位与实习生之间的实习事宜。

1.2协议双方

地址:【实习单位地址】

联系人:【实习单位联系人】

联系电话:【实习单位联系电话】

姓名:【实习生姓名】

身份证号码:【实习生身份证号码】

联系电话:【实习生联系电话】

1.3实习岗位及职责

实习生在实习期间担任【实习岗位名称】,主要职责包括但不限于:

【具体实习岗位职责列表】

第二条实习期限

2.1实习开始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效,实习开始日期为【实习开始日期】。

2.2实习结束日期

实习结束日期为【实习结束日期】。

2.3实习期延长及其条件

实习期如需延长,应由甲方提出,并与乙方协商一致,并签订书面协议予以确认。延长期限及条件如下:

【延长实习期限的具体条件】

第三条实习生的权利与义务

3.1实习生权利

3.1.1获得合法报酬

实习生在实习期间,按照双方约定获得实习报酬,具体报酬标准如下:

【实习报酬标准】

3.1.2获得培训及发展机会

实习生有权参加甲方提供的培训和发展机会,包括但不限于:

【培训和发展机会列表】

3.1.3享有劳动保护及福利

实习生在实习期间享有与甲方正式员工同等的劳动保护及福利,包括但不限于:

【劳动保护及福利内容列表】

3.2实习生义务

3.2.1遵守公司规章制度

实习生应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于:

【规章制度列表】

3.2.2完成指定工作任务

实习生应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,包括但不限于:

【工作任务列表】

3.2.3维护公司声誉及利益

实习生在实习期间应积极维护甲方的声誉及利益,不得有损甲方形象的行为。

第四条实习单位的权利与义务

4.1实习单位权利

4.1.1提供实习岗位

实习单位提供给实习生的实习岗位应符合实习生所学专业及个人发展需求。

4.1.2对实习生进行考核

实习单位有权对实习生的工作表现进行考核,并给予评价。

4.1.3确定实习生实习成果的使用权

实习单位对实习生的实习成果拥有合法使用权,具体使用方式如下:

【实习成果使用方式列表】

4.2实习单位义务

4.2.1保障实习生合法权益

实习单位应保障实习生的合法权益,包括但不限于:

【保障实习生合法权益的具体措施】

4.2.2提供必要的办公条件

实习单位应提供实习生必要的办公条

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