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聘用法律工作者合同书8篇

篇1

甲方：XXXX律师事务所

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国律师法》的规定，甲方因工作需要，拟聘用乙方为法律工作者。经双方协商，达成合同如下：

一、乙方的工作岗位、职责及要求

1.乙方在甲方从事法律工作者岗位的工作，并接受甲方的管理。

2.乙方需完成甲方安排的工作任务，包括但不限于法律咨询、法律文书撰写、法律事务处理等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，包括工作时间、工作纪律、必威体育官网网址义务等。

4.乙方应具备法律专业知识，能够独立处理一般法律事务。

5.乙方需不断学习，提高业务水平，以适应工作需要。

二、合同期限及工作时间

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方需全职在甲方工作，每周工作时间不少于XX小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

3.甲方因工作需要，可适当调整乙方的工作时间。

三、工作报酬及支付方式

1.乙方的工资待遇根据甲方相关制度执行，并随甲方经济效益好坏上下浮动。

2.乙方工资支付方式为：每月底前支付当月工资的XX%，剩余XX%作为风险抵押金，在合同期满或解除合同时一次性支付。

3.甲方因工作需要，可给予乙方相应的津贴或补助。

4.乙方如因故离职，需提前一个月向甲方提交书面申请，在获得甲方同意后方可离职，并需完成工作交接手续。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。社会保险费个人部分由乙方自行承担，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品和工作环境，确保乙方的职业健康与安全。

3.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。

4.甲方可根据经济效益和乙方的表现，给予乙方相应的福利和奖励。

五、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可单方解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方：

（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.合同期满后，双方不再续签的，本合同自行终止。但甲方可根据乙方的表现和意愿，决定是否续签劳动合同。

5.在合同解除或终止时，乙方需按照甲方的要求完成工作交接手续，并归还甲方的财产和资料。

6.合同解除或终止后，甲方不再承担乙方的工资、社保等费用，乙方需自行承担相关责任。但如因甲方的过错导致合同解除或终止的，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

7.在合同执行过程中，如因政策变化或不可抗力等因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同或变更合同内容。但任何一方不得擅自变更或解除合同，否则将承担相应的法律责任。

六、必威体育官网网址条款和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员或机构。如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.在合同期内及合同期满后一定期限内（具体期限根据甲方规定执行），乙方不得在与甲方业务相同或相似的单位从事竞争业务或提供服务。如违反竞业限制规定的，乙方应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

3.竞业限制条款不适用于以下情况：

（1）乙方在甲方的职务或岗位与竞业限制条款所涉及的内容不相关或关联性极小的；

（2）乙方为履行法定职责或义务所必须的；

（3）乙方因离职后被依法追究刑事责任而被限制出境的。在上述

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，为甲方提供法律服务工作。具体工作内容包括但不限于：法律咨询、法律文书撰写、法律事务代理等。

2.乙方的工作地点主要在甲方的办公场所，也可