网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳务外包合同书2024年规范样本版.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务外包合同书2024年规范样本版

本合同目录一览

第一条劳务外包概述

1.1劳务外包的定义

1.2劳务外包的范围

1.3劳务外包的内容

第二条合同主体

2.1外包服务提供商

2.2接收外包服务的甲方单位

第三条合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3合同续约条款

第四条劳务人员

4.1劳务人员的来源

4.2劳务人员的资质要求

4.3劳务人员的培训

第五条工作条件和待遇

5.1工作场所

5.2工作时间

5.3福利待遇

第六条劳务人员的管理和考核

6.1劳务人员的管理

6.2劳务人员的考核

6.3劳务人员的奖惩

第七条劳务费用

7.1劳务费用的计算方式

7.2劳务费用的支付方式

7.3劳务费用的调整

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息的定义

8.2必威体育官网网址信息的保护期限

8.3必威体育官网网址信息的泄露责任

第九条违约责任

9.1甲方单位的违约责任

9.2外包服务提供商的违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3争议解决时效

第十一条解除和终止合同

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

11.3合同解除和终止后的处理

第十二条其他条款

12.1不可抗力

12.2法律法规变化

12.3合同的修改和补充

第十三条合同的生效、变更和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的变更

13.3合同的解除

第十四条双方确认和签字

14.1双方确认

14.2签字盖章

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

第一条劳务外包概述

1.1劳务外包的定义

根据本合同的约定,劳务外包是指外包服务提供商按照甲方的要求,向甲方提供一定期限内的劳务人员,用于甲方指定的工作场所,按照甲方的工作要求和流程完成甲方安排的工作任务。

1.2劳务外包的范围

劳务外包的范围包括但不限于:生产线作业、数据分析、客服支持、财务处理等甲方指定的工作内容。具体的工作范围和要求,由双方在合同附件中详细列明。

1.3劳务外包的内容

劳务外包的内容包括:劳务人员的提供、管理和培训;劳务人员的工资、福利和保险;劳务人员的工作条件和工作环境等。具体的内容和要求,由双方在合同附件中详细列明。

第二条合同主体

2.1外包服务提供商

外包服务提供商是指根据本合同的约定,向甲方提供劳务外包服务的企业或个体工商户。外包服务提供商应具备合法的营业执照和相关的经营资质,并承担相应的法律责任。

2.2接收外包服务的甲方单位

接收外包服务的甲方单位是指根据本合同的约定,接受外包服务提供商提供的劳务外包服务的企事业单位或其他组织。甲方单位应按照本合同的约定,支付劳务费用,并负责对劳务人员进行工作指导和监督。

第三条合同期限

3.1合同开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同开始日期为____年__月__日。

3.2合同结束日期

本合同的期限为____年,自合同开始日期起计算,合同结束日期为____年__月__日。除非双方另有约定,否则合同将在合同结束日期自动终止。

3.3合同续约条款

除非双方另有约定,否则合同到期后,如甲方单位需要继续外包服务,应提前一个月通知外包服务提供商,双方重新签订合同。

第四条劳务人员

4.1劳务人员的来源

4.2劳务人员的资质要求

劳务人员应具备完成甲方单位安排的工作所需的专业技能和资质。具体资质要求由甲方单位在合同附件中列明。

4.3劳务人员的培训

外包服务提供商应根据甲方单位的要求,对劳务人员进行必要的培训,确保劳务人员能够胜任甲方单位安排的工作任务。培训的内容和时间由甲方单位在合同附件中列明。

第五条工作条件和待遇

5.1工作场所

劳务人员应在甲方单位指定的工作场所工作。工作场所应符合国家安全和健康标准,并为劳务人员提供必要的工作条件和设施。

5.2工作时间

劳务人员的工作时间应按照甲方单位的工作时间安排执行。具体工作时间由甲方单位在合同附件中列明。

5.3福利待遇

劳务人员应享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体的福利待遇由甲方单位在合同附件中列明。

第六条劳务人员的管理和考核

6.1劳务人员的管理

外包服务提供商应对劳务人员进行有效管理,确保劳务人员按时到岗、遵守甲方单位的规章制度,并按照甲方单位的工作要求完成工作任务。

6.2劳务人员的考核

甲方单位应对劳务人员进行定期考核,考核的内容和标准由甲方单位在合同附件中列明。外包服务提供商

文档评论(0)

182****9617 + 关注
实名认证
文档贡献者

小学毕业

1亿VIP精品文档

相关文档