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劳务合作合同书(2024版)标准格式.docxVIP

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劳务合作合同书(2024版)标准格式

本合同目录一览

1.劳务合作双方

2.劳务内容与范围

3.劳务时间

4.劳务报酬

5.劳务条件

6.劳务双方的权利与义务

7.必威体育官网网址协议

8.违约责任

9.争议解决方式

10.合同的生效、变更与终止

11.合同的解除

12.合同的继承

13.合同的适用法律

14.其他条款

第一部分:合同如下:

1.劳务合作双方

1.1.1名称:_______

1.1.2地址:_______

1.1.3联系人:_______

1.1.4联系电话:_______

1.2.1名称:_______

1.2.2地址:_______

1.2.3联系人:_______

1.2.4联系电话:_______

2.劳务内容与范围

2.1甲方委托乙方提供的劳务内容为:_______

2.2劳务范围包括但不限于:_______

3.劳务时间

3.1劳务的开始时间为:_______

3.2劳务的结束时间为:_______

4.劳务报酬

4.1甲方应支付给乙方的劳务报酬为:_______

4.2劳务报酬的支付方式为:_______

4.3劳务报酬的支付时间为:_______

5.劳务条件

6.劳务双方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务:

6.1.1甲方有权按照合同约定要求乙方提供劳务。

6.1.2甲方应按照合同约定支付劳务报酬。

6.1.3甲方应提供乙方所需的劳务条件。

6.2乙方的权利与义务:

6.2.1乙方有权按照合同约定要求甲方提供劳务条件。

6.2.2乙方应按照合同约定提供劳务。

6.2.3乙方应遵守甲方的规章制度。

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

8.违约责任

8.1如果甲方未能按照合同约定支付劳务报酬,应向乙方支付违约金,违约金为应付劳务报酬的_______%。

8.2如果乙方未能按照合同约定提供劳务,应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的_______%。

9.争议解决方式

9.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。

9.2如果协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更与终止

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式作出。

10.3合同的终止条件如下:_______

11.合同的解除

11.1在合同有效期内,除非双方另有约定,任何一方不得单方面解除合同。

11.2如果一方违反合同严重违约,另一方有权单方面解除合同。

12.合同的继承

12.1如果甲方因合并、分立、解散或破产等原因导致合同权利义务的继承,甲方的新主体应自动承继本合同项下的权利义务。

13.合同的适用法律

13.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

14.其他条款

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

14.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效,取代所有之前关于本合同主题的书面或口头协议。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件1:劳务内容详细说明

附件2:劳务时间安排表

附件3:劳务报酬支付明细表

附件4:必威体育官网网址协议的具体内容

附件5:甲方提供的劳务条件清单

附件6:乙方提供的劳务条件清单

附件7:甲方公司规章制度

附件8:乙方个人简历及相关资质证明

附件9:合同变更、解除和终止的申请流程

附件10:争议解决方式的详细说明

附件的详细要求和说明:

附件1:劳务内容详细说明

本附件应详细描述劳务的具体内容,包括但不限于劳务任务的性质、工作量、工作地点、工作时间等。

附件2:劳务时间安排表

本附件应明确列出劳务的开始时间和结束时间,以及期间的工作日和休息日安排。

附件3:劳务报酬支付明细表

本附件应详细列出劳务报酬的计算方式、支付周期、支付方式等信息。

附件4:必威体育官网网址协议的具体内容

本附件应详细描述必威体育官网网址协议的各项条款,包括但不限于必威体育官网网址信息的范围、必威体育官网网址期限、违约责任等。

附件5:甲方提供的劳务条件清单

本附件应列出甲方应提供的劳务条件,包括但不限于工作场所、设备、工具、培训等。

附件6:乙方提供的劳务条件清单

本附件应列出乙方应提供的劳务条件,包括但不限于个人资质、技能证明、工作服等。

附件7:甲方公司规章制度

本附件应详细列出甲方公司的规章制度,包括但不限于工作纪律、请假制度、奖惩措施等。

附件8:乙方个人简历及相关资质证明

本附件应包括乙方的个人简历、学历证书、职业资格证书等相关证明文件

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