劳动法律法规知识考核试题.docx

劳动法律法规知识考核

一、单选题

1.《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老保险个人账户的资金来源不包括：（）[单选题]*

A.个人缴费

B.单位缴费划入部分

C.政府补贴

D.个人储蓄√

2.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。[单选题]*

A.用工之日√

B.签订劳动合同之日

C.劳动者领取工资之日

D.上级批准设立之日

3.《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？（）[单选题]*

A.7日

B.15日

C.30日√

D.60日

4.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。[单选题]*

A.十五日

B.一个月√

C.两个月

D.三个月

5.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为多久？（）[单选题]*

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年√

6.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，是否需要支付经济补偿？（）[单选题]*

A.必须支付

B.不必支付

C.双方协商决定√

D.视解除原因而定

7.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。[单选题]*

A.解除

B.续订

C.终止√

D.中止

8.劳动者在哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同，但需提前30天书面通知或额外支付一个月工资？（）[单选题]*

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的√

D.因欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

9.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。[单选题]*

A.一个月

B.两个月√

C.三个月

D.六个月

10.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），

并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。[单选题]*

A.百分之三十

C.百分之八十√

B.百分之五十

D.百分之九十

11.用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处（）罚款。[单选题]*

A.1000元以上5000元以下

B.2000元以上2万元以下√

C.2000元以上5000元以下

D.1000元以上2万元以下

12.禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。[单选题]*

A.12

B.4

C.16√

D.18

13.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照（）的有关规定执行。[单选题]*

A.劳动合同履行地√

B.劳动者户籍地

C.用人单位注册地

D.用人单位主要经营地

14.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。[单选题]*

A.10小时

B.24小时

C.36小时√

D.48小时

15.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。[单选题]*

A.可以

B.不必

C.应当√

D.不得

16.变更劳动合同应当采用（）形式。[单选题]*

A.书面√

B.口头

C.书面或口头

D.书面和口头

17.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。[单选题]*

A.继续有效√

B.失去效力

C.效力视情况而定

D.由用人单位决定是否有效

18.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。[单选题]*

A.影响

B.不影响√

C.不一定影响

D.法律未规定是否影响

19.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。[单选题]*

A.法律援助

B.支付令√

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

20.致使劳动合同终止的情形包括：（）。

①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。[单选题]*

A.①②④⑥⑦⑧√

C.②③④⑤⑦⑧

B.①③④⑤⑥⑧

D.①③④⑤⑦⑧

21.职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。[单选题]*

A.即时终止

B.续延半年后终止

C.续延一年后终止

D.续延到医疗期满时终止√

22.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。[单选题]*

A．二

B