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企业用工残疾人监护人担保合同8篇
篇1
甲方(企业):_________
乙方(残疾人):_________
丙方(监护人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,按时完成甲方交付的任务。
2.乙方的工作地点为甲方的生产、经营场所。
3.乙方的工作内容根据甲方的生产、经营需要进行安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日工作______小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方每周至少休息______日。具体休息日根据甲方规定执行。
3.甲方应保证乙方的休息休假权利,不得违反法律法规规定。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为每小时______元。具体工资数额根据甲方规定执行。
2.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,甲方应按规定支付工资。
3.甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例根据甲方规定执行。
2.乙方在享受社会保险待遇方面,享有与甲方其他职工相同的待遇。
3.甲方应按规定向乙方提供福利待遇,如发放节日津贴、生日礼物等。具体福利待遇根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。具体标准根据甲方规定执行。
2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品,如工作服、安全帽等。具体发放标准根据甲方规定执行。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并提供相应的防护措施。具体防护措施根据甲方规定执行。
七、违约责任
1.甲乙丙三方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失情况确定。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。具体损失情况根据甲方规定执行。
3.丙方未尽到监护职责的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。具体损失情况根据甲方规定执行。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。
3.在合同履行过程中,如遇法律法规规定的其他情形,应按规定执行。如有冲突,以法律法规规定为准。
篇2
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
丙方(担保人):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
鉴于乙方为残疾人,甲方为了保障其合法权益,特此要求丙方作为乙方的监护人并提供担保。经三方友好协商,达成如下合同条款:
一、合同当事人基本情况
甲方系依法成立并合法存续的企业,具有独立的法人资格。甲方拟聘用乙方从事相关工作,并由丙方提供担保。
乙方系具有劳动能力的残疾人,具备相应的劳动技能和素质,能够胜任甲方提供的工作岗位。
丙方系乙方的监护人,具备完全民事行为能力,能够独立承担民事责任。
二、合同期限和用工形式
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方根据工作需要,安排乙方从事相关工作。乙方应当按照甲方的要求,完成本职工作。
三、劳动报酬和支付方式
甲方应当按照乙方的实际工作表现,以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。乙方有权按照甲方的规定,享受相应的福利待遇。
四、社会保险和福利待遇
甲方应当为乙方办理社会保险手续,并按照国家规定缴纳社会保险费用。乙方在享受社会保险待遇的同时,应当履行相应的义务。甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,保障乙方的劳动安全。乙方在劳动过程中,因工作原因受到伤害或者患病,甲方应当负责及时救治并提供相
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