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劳动合同常用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方的工作岗位为_______________________，从事_______________________工作。甲方根据工作需要及乙方的业绩和能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为_______________________。甲方根据经营需要或乙方的工作表现及健康状况等因素，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。乙方应按照甲方的规定完成工作任务。

第五条甲方应保证乙方每周至少休息一日。法定节假日按照国家规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬与社会保险福利待遇

第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。乙方试用期的工资为________元/月。试用期满后的工资标准按照甲方的工资分配制度确定。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

第七条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

六、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）名称：XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男/女

身份证号码：XXXXXX

现居住地：XX省XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

3.乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月劳动报酬为人民币XX元。工资水平根据乙方的学历、工作经验、工作技能等因素确定，并随工作地点的不同以及公司效益的变化而有所调整。

2.甲方在支付劳动报酬时，代扣代缴个人所得税以及社会保险中乙方应支付的部分。

3.乙方在试用期内的劳动报酬为人民币XX元。试用期满后，根据乙方的表现，甲方再决定给乙方加薪或调整报酬。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。其中，乙方应缴纳的部分由甲方在发放劳动报酬时扣除后直接办理相关手续。甲方为乙方办理社会保险的缴费手续，并提供相应的缴费证明。双方解除、终止劳动合同时，甲方必须按相关规定为乙方办理社