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自愿解除劳动合同协议书范本5篇
篇1
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[身份证号码](员工原身份信息)
鉴于以下原因,甲乙双方本着平等自愿的原则,协商一致,经双方同意解除所签订的劳动合同。为明确双方权利义务,特订立本协议:
一、甲乙双方的基本情况
甲方名称:[公司名称],公司地址:[公司地址],法定代表人(或主要负责人):[负责人姓名]。乙方姓名:[员工姓名],性别:[员工性别],年龄:[员工年龄],民族:[民族情况],籍贯或居住地住址:[住址信息],户口所在地及户口性质(农村户口/城镇户口):[户口信息]。双方详细阅读并充分理解本协议的内容及其含义。甲乙双方在此确认已知情并达成共识。
二、协议解除背景与条款内容
基于甲乙双方所签署的劳动合同及其相关规定,因乙方主动提出自愿解除劳动合同的要求,经过双方友好协商,甲方同意乙方提出的解除劳动合同的要求。现就相关事宜达成如下协议:
三、解除劳动合同的时间及待遇确认
甲乙双方确认自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。乙方的工作截止日期为XXXX年XX月XX日。乙方应完成的工作交接及其他事项已全部完成并得到了甲方的确认。同时,甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿金等费用。双方对薪资结算时间、支付方式等达成一致意见。此外,双方还对包括但不限于年终奖、未休年假等其它待遇进行确认和结算。具体条款详尽清晰。
四、必威体育官网网址义务及竞业限制
乙方承诺在离职后一定期限内履行对甲方的必威体育官网网址义务,包括但不限于保守公司的商业秘密和客户信息。未经甲方书面许可,乙方不得泄露甲方商业机密及相关信息。同时,乙方在离职后一定时间内不得从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有业务竞争关系的其他单位任职。双方对必威体育官网网址义务和竞业限制期限、地域及违约责任等进行了明确约定。乙方如违反上述约定应支付违约金并承担相应法律责任。
五、违约责任及处理办法
篇2
协议人:
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
协议内容:
一、协议双方
1.甲方:[公司名称]
2.乙方:[员工姓名]
二、协议背景
1.乙方于[入职日期]加入甲方公司,担任[岗位名称]一职。
2.因个人原因,乙方自愿提出解除劳动合同。甲方尊重乙方的意愿,同意解除与乙方的劳动合同。
三、协议内容
1.乙方在本协议签署后,应立即停止在甲方的工作,并妥善办理离职手续。甲方将按照相关法律法规的规定,为乙方办理离职手续提供必要的协助。
2.乙方在离职时应向甲方返还所有公司财物,包括但不限于办公设备、资料、员工手册等。如有损坏或遗失,乙方应照价赔偿。
3.乙方在离职后,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
4.甲方在乙方离职后,应按照相关法律法规的规定,为乙方出具离职证明,并协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。
5.乙方在本协议签署后,应放弃对甲方的所有债权和权益主张,包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。如有未领取的工资或福利,乙方应在离职时一次性领取。
6.乙方在本协议签署后,应承诺不得在离职后一段时间内(通常为一年内)从事与甲方业务相关的竞争性工作。如有违反,乙方应向甲方支付违约金。
四、违约责任
1.乙方如未按照本协议约定办理离职手续或返还公司财物,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2.甲方如未按照本协议约定为乙方办理离职手续或出具离职证明,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
五、争议解决
1.本协议的履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,双方应继续履行本协议的其他部分。
六、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
协议人签字:
甲方:[公司名称]
日期:2024-05-06
盖章:是
签字人:[甲方负责人姓名]
签字日期:2024-05-06
签字地点:[甲方负责人签字地点]
盖章:[甲方公司公章]
盖章日期:2024-05-06
盖章地点:[甲方公司盖章地点]
乙方:[员工姓名]
日期:2024-05-06
签字
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