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雇佣临时工人协议书5篇

篇1

#甲方（雇主）：_________

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（雇员）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣临时工人，乙方愿意提供劳务，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

1.雇佣期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方需要安排。

3.休息日：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将从事_________岗位的工作，具体职责包括但不限于________。

2.工作地点：乙方的工作地点将在________，甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点。

三、报酬与福利

1.工资：乙方的基本工资为________元/月，具体工资根据乙方的工作表现、工作技能等因素进行调整。

2.加班工资：乙方在法定节假日或公休日加班时，将按照基本工资的________倍计算加班工资。

3.福利：乙方将享受以下福利待遇：________。

四、保险与保障

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费用，包括________等。

2.劳动保护：甲方将提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.工伤保险：乙方在劳动过程中发生工伤时，甲方将负责支付工伤保险费用，并承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如有违约行为，将承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约责任：乙方如有违约行为，将承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、其他约定

1.必威体育官网网址义务：双方应对涉及对方的商业机密、技术机密等信息进行必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用相关信息谋取不当利益。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.其他事项：双方如有其他未尽事宜或需要补充的条款，可另行协商确定。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：123456789Street,City,State,ZIP

联系人：JohnDoe

电话：(123)456-7890

#乙方（临时工人）：

姓名：JohnDoe

地址：987654321Street,City,State,ZIP

联系人：JohnDoe

电话：(123)789-0987

一、协议背景

甲方因业务需要，需雇佣乙方作为临时工人。乙方同意在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求完成指派的任务。双方经过友好协商，达成以下协议：

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意从事甲方指定的临时工作，包括但不限于以下任务：

-参与项目规划和实施；

-负责数据录入、整理和核对；

-协助完成日常事务性工作。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的办公场所，如需外出工作，需提前告知甲方并获得批准。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际需求而定，如遇加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费。

2.报酬：甲方将按照乙方的实际工作时间和表现支付报酬，具体数额将在每月的薪资结算中确定。乙方有权获得与甲方正式员工相同的待遇和福利。

四、保险与福利

1.保险：甲方将为乙方提供必要的工作保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.福利：乙方将享受甲方提供的相应福利待遇，如年终奖、过节费等，具体标准参照甲方正式员工的待遇。

五、协议期限与终止

1.协议期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可协商续签。

2.协议终止：双方均