网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

前台职业聘任协议:2024年全方位应用细则版B版.docxVIP

前台职业聘任协议:2024年全方位应用细则版B版.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

前台职业聘任协议:2024年全方位应用细则版B版

本合同目录一览

1.前台职业聘任协议

1.1定义与范围

1.2聘任条件

1.3聘任期限

1.4工作职责

1.5工作时间和休息休假

1.6劳动报酬

1.7社会保险和福利待遇

1.8必威体育官网网址协议

1.9劳动合同的解除和终止

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12法律适用和争议解决

1.13其他条款

1.14签署日期和地点

第一部分:合同如下:

1.前台职业聘任协议

1.1定义与范围

1.1.2本协议的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

1.2聘任条件

1.2.1乙方须具备国家规定的就业年龄,具备完全民事行为能力。

1.2.4乙方须具备计算机操作能力,熟悉常用的办公软件。

1.3聘任期限

1.3.1本协议的聘任期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3.2双方如需续签,应在合同到期前一个月内协商一致并签订新的聘任协议。

1.4工作职责

1.4.1乙方在前台岗位负责日常接待、电话接听、文件收发等工作。

1.4.2乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的工作安排和管理。

1.4.3乙方应保持工作环境的整洁和秩序,确保前台形象的整洁和统一。

1.5工作时间和休息休假

1.5.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作时间为9:0018:00,中间休息1小时。

1.5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照公司的相关规定执行。

1.6劳动报酬

1.6.1乙方的月工资为人民币元整,每月10日准时发放。

1.6.2乙方的工作绩效考核结果与奖金挂钩,具体考核办法和奖金标准按照公司的相关规定执行。

1.6.3乙方的工作年限、职级等因素将影响其工资水平和晋升空间,具体按照公司的薪酬制度执行。

1.7社会保险和福利待遇

1.7.1乙方享有国家规定的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇,费用由公司和乙方共同承担。

1.7.2乙方享有公司规定的福利待遇,包括但不限于年度体检、节假日福利、员工活动等。

1.8必威体育官网网址协议

1.8.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务,不得泄露公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

1.8.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的违约责任,赔偿公司的损失。

1.9劳动合同的解除和终止

1.9.1在合同期内,如乙方严重违反公司规章制度或合同约定,甲方有权解除本协议。

1.9.2在合同期内,如乙方因病或伤残不能继续履行工作,经双方协商一致,可以终止本协议。

1.9.3合同到期后,如双方不再续签,本协议自动终止。

1.10违约责任

1.10.1

双方应严格履行本协议的约定,如一方违反协议,应承担相应的违约责任。

1.10.2乙方提前解除本协议的,应提前一个月通知甲方,并支付相当于一个月工资的经济赔偿。

1.11争议解决

1.11.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

1.11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.12法律适用和争议解决

1.12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.13其他条款

1.13.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

1.13.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.14签署日期和地点

签署日期:2024年1月1日

签署地点:市区路号

8.培训与发展

8.1甲方应提供乙方必要的岗前培训,确保乙方能够胜任工作。

8.2甲方应根据乙方的职业发展需求,提供相应的在职培训机会。

8.3乙方应积极参与公司的培训活动,提高自身的工作技能和职业素养。

9.个人信息保护

9.1乙方同意甲方有权收集、使用和保存乙方的个人信息,用于办理入职、薪酬、社保等相关手续。

9.2甲方应严格必威体育官网网址乙方的个人信息,不得泄露给第三方,除非法律另有规定。

9.3乙方应确保提供的个人信息真实、准确,如有变更应及时告知甲方。

10.知识产权

10.1乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,属于甲方所有。

10.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和维护手续。

10.3乙方在合同期内和解除合同后,不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。

11.非竞争条款

11.1乙方在合同期内和解除合同后的一年内,不得在同行业从事与甲方业务

文档评论(0)

lianjh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档