住宿和餐饮业劳动合同6篇.docx

住宿和餐饮业劳动合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

[公司地址]

[公司联系方式]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

[员工性别]

[员工年龄]

[员工学历]

[员工联系方式]

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事住宿和餐饮业的工作，乙方同意接受甲方的雇佣。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

3.合同期满前，双方协商续签相关事宜。

#二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方指定的住宿和餐饮场所从事服务工作。

2.具体工作内容包括但不限于：客房服务、餐饮服务、会议服务、前台接待等。

3.工作地点包括但不限于：酒店、餐厅、会议室等。

#三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作需要安排。

3.甲方保证乙方的每日工作时间不超过XX小时，并确保乙方的法定假期休息。

#四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，根据甲方的工作表现及业绩进行相应调整。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方的工资。

#五、社保与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的员工福利，如年终奖、带薪年假等。

3.乙方在甲方工作期满一年后，可享受带薪病假及年假。

#六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社保费用的，需向乙方支付违约金。

3.乙方未经甲方同意擅自离职的，需向甲方支付违约金。

#七、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏需承担赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，如需参加培训或学习，需事先得到甲方的同意。

4.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

#甲方（签字/盖章）：_______________________

#乙方（签字/盖章）：_______________________

#日期：XXXX年XX月XX日

#地址：_____________________________________

#电话：_____________________________________

#邮箱：_____________________________________

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篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人