2024年职工停薪留职合同8篇.docx

2024年职工停薪留职合同8篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（职工姓名）：___________________________

根据甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因个人原因及岗位需求，乙方申请停薪留职，经甲方研究决定同意其申请。为明确双方权利义务关系，达成如下协议：

一、停薪留职事项说明

1.乙方因个人原因，向甲方正式提出停薪留职申请，甲方同意乙方在规定的期限内停薪留职。

2.停薪留职期间，乙方不享受甲方在职员工的工资、奖金、福利等待遇。

3.乙方在停薪留职期间所发生的事故、疾病等，均由乙方个人承担全部责任，甲方不负任何责任。

二、停薪留职期限及待遇约定

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（单位名称）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（职工姓名）：[职工姓名]

身份证号码：[职工身份证号码]

住址：[职工住址]

联系电话：[职工联系电话]

鉴于乙方的个人需求，向甲方提出申请停薪留职。经甲方研究同意，双方协商一致，达成如下协议条款：

一、停薪留职事项

1.乙方自愿申请停薪留职，期限为自本协议生效之日起至____年____月____日止。期限结束后，乙方应按照甲方规定时间复工。

2.在停薪留职期间，乙方与甲方保留劳动关系，但不享受甲方工资、奖金及相关福利待遇。社会保险费用由乙方自行缴纳。

二、职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，不得从事违法活动或损害甲方声誉的行为。乙方不得在外兼职工作。未经甲方书面同意，乙方不得擅自以甲方名义开展任何活动。否则，由此产生的后果由乙方承担。

2.乙方应保证在停薪留职期间的人身安全与健康，因个人原因导致的意外伤害等风险由乙方自行承担。甲方不承担任何责任。

3.乙方应积极履行甲方分配的工作任务，按时完成指派工作，并接受甲方的考核与评估。如遇特殊情况不能按时完成任务，应提前告知甲方并获得批准。否则将承担相应的违约责任。

三、停薪留职期间的待遇与管理

篇3

甲方（单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据_________号文关于职工停薪留职的有关规定，经甲乙双方协商，同意乙方在甲方安排下停薪留职，并达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.停薪留职时间：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.停薪留职期间，乙方不享受甲方的一切福利待遇，甲方不支付乙方任何工资或津贴。

二、双方的权利和义务

1.甲方负责为乙方保留公职身份，但乙方在停薪留职期间必须遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。

2.乙方在停薪留职期间，必须遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。同时，乙方必须每月向甲方报告一次自己的工作和生活情况。

3.甲方在乙方停薪留职期间，有权对乙方的行为和表现进行监督和管理。如果乙方违反了甲方的规章制度或国家的法律法规，甲方有权对乙方进行必要的处理。

三、停薪留职期间的工资待遇

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资待遇。但是，甲方会根据乙方的实际情况，给予乙方一定的生活补助费用。具体补助标准由甲乙双方协商确定。

2.乙方在停薪留职期间取得的收入，必须按照国家的税收规定缴纳个人所得税。甲方有权在乙方的工资中扣除应缴纳的税款。

四、停薪留职期满后的安排

1.停薪留职期满后，乙方必须按时返回甲方单位，并按照甲方的要求重新安排工作。如果乙方未能按时返回或未能按照甲方的要求重新安排工作，甲方有权对乙方进行必要的处理。

2.乙方在停薪留职期满后重新安排工作时，享有与同期职工相同的待遇。但是，由于乙方在停薪留职期间没有实际参与工作，因此其工资待遇可能会受到一定影响。具体影响由甲乙双方协商确定。

五、违约责任

1.甲乙双方必须严格遵守本协议的规定。如果一方违反了本协议的规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

2.具体违约责任包括：如果乙方在停薪留职期间擅自离开工作岗位或从事违法活动，甲方有权解除与乙方的协议，并要求乙方承担相应的法律责任；如果甲方在乙方停薪留职期间未能为乙方保留公职身份或未能对乙方的行为和表现进行监督和管理，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议一式三份，甲乙双方各执一份，