山东省一级工伤一次性赔付标准解除合同5篇.docx

山东省一级工伤一次性赔付标准解除合同5篇

篇1

合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生一级工伤，甲方已按照相关规定给予乙方一次性赔付。现甲乙双方协商，就乙方工伤赔付后解除劳动关系达成如下协议：

一、工伤赔付情况

甲方已按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，为乙方完成了一次性赔付。赔付内容包括但不限于：

1.工伤保险待遇：甲方已支付乙方工伤保险待遇，具体金额为_________元。

2.工伤医疗待遇：甲方已支付乙方工伤医疗待遇，具体金额为_________元。

3.工伤津贴：甲方已支付乙方工伤津贴，具体金额为_________元。

4.工伤护理费用：甲方已支付乙方工伤护理费用，具体金额为_________元。

5.工伤残疾待遇：甲方已支付乙方工伤残疾待遇，具体金额为_________元。

二、解除劳动关系

1.双方协商解除：甲乙双方协商同意，自本协议签订之日起解除劳动关系。

2.离职原因：乙方因个人原因提出辞职，甲方同意其辞职请求。

3.离职日期：乙方应在协议签订后_________个工作日内办理离职手续，并完成工作交接。

三、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权要求乙方在离职前完成所有未完成的工作，并返还所有公司财产。

2.甲方义务：甲方需按照协议支付乙方应得的工伤赔付，并协助乙方办理社保、公积金等相关手续。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方按照协议支付工伤赔付，并享受相应的工伤保险待遇。

4.乙方义务：乙方需按时完成工作任务，遵守公司规章制度，并返还所有公司财产。

四、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按照协议支付乙方应得的工伤赔付或未协助乙方办理相关手续，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方未按时完成工作任务或未返还所有公司财产，应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.争议解决：如甲乙双方就本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.协议生效：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.备注：本协议中未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经鉴定为一级伤残，现甲乙双方根据相关法律法规，就一次性工伤赔付及解除合同事宜达成如下协议：

一、背景

乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经权威机构鉴定为一级伤残。根据《山东省工伤保险条例》及相关法律法规，甲方需对乙方承担工伤保险责任。

二、一次性工伤赔付

1.甲方按照山东省一级工伤赔付标准，向乙方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体金额根据乙方工资、工龄、伤残等级等因素确定。

2.一次性工伤赔付包括：医疗费用、康复费用、护理费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金等。

3.赔付标准按照山东省必威体育精装版工伤保险政策执行，如政策调整，按必威体育精装版标准执行。

三、解除合同

1.鉴于乙方已评定为一级伤残，甲方依据相关法律法规，同意与乙方解除劳动合同。

2.解除合同后，甲方将按照国家和山东省有关规定为乙方办理相关手续，包括但不限于社保关系转移、公积金提取等。

四、双方权利义务

1.甲方应按时足额支付乙方一次性工伤赔付金。

2.乙方应妥善保管相关证明材料，如工伤鉴定书、医疗费用发票等。

3.乙方在获得一次性工伤赔付后，不得再向甲方提出任何与本次工伤有关的赔偿要求。

4.双方应遵守国家法律法规及山东省相关规定，履行各自义务。

五、违约责任

1.若甲方未按时足额支付一次性工伤赔付金，乙方有权要求甲方限期支付并追索逾期支付的利息。

2.若乙方违反本协议约定，甲方有权追究乙方法律责任。

六、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。