2025年工厂计件用工劳务合同范本.docx

2025年工厂计件用工劳务合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法经营的工厂，需要招聘计件工人完成生产任务；乙方愿意提供自己的劳动力，为甲方从事计件工作。双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方工厂从事计件工作，主要包括：__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证产品质量符合甲方的规定标准。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。

2.2乙方在法定节假日和婚丧假期间，按国家规定享有相应的假期。

2.3乙方在工作期间，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬实行计件工资制，按照完成的合格产品数量和约定的计件单价支付。

3.2乙方完成任务后，甲方应在当日或者次日支付乙方工资。

3.3乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方应按时提供相关证件，甲方负责办理相关社保手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，发现安全隐患应及时报告甲方。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除本合同，应提前通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方银行账户信息

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方生产许可证复印件

8.甲方社会保险登记证复印件

9.双方签订的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，或产品质量不符合甲方规定标准的，视为违约。

2.乙方未按约定提供证件，导致甲方无法办理相关社保手续的，视为违约。

3.甲方未按约定支付乙方工资的，视为违约。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

5.任何一方提前解除本合同，未按约定提前通知对方的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.计件工资制：按照完成的工作量支付工资的制度。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位为劳动者缴纳的保险。

3.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和设施。

4.劳动防护用品：为预防职业病和职业伤害，保护劳动者安全和健康的各种用品。

5.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低，导致甲方生产进度受影响。解决办法：甲方对乙方进行技能培训，提高工作效率；乙方合理安排工作时间，保证工作质量。

2.乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：按照甲方所在地的工伤保险政策进行赔偿；甲方为乙方提供劳动安全保障，预防意外伤害。

3.甲方因故无法支付乙方工资。解决办法：甲方与乙方协商，延期支付工资；甲方尽快解决财务问题，确保工资支付。

4.乙方提前解除合同，要求支付违约金。解决办法：按照合同约定，乙方应提前通知甲方，并支付甲方因此造成的损失；双方友好协商，达成赔偿协议。

五、所有应用场景：

1.甲方为工厂，需要招聘计件工人完成生产任务。

2.乙方为具备相关技能的劳动者，愿意为甲方从事计件工作。

3.双方签订合同，明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。

4.双方履行合同，甲方提供劳动条件，乙方提供劳动力。

5.双方解决合同履行过程中出现的问题，确保合同顺利执行。