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企业级人力资源培训服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

乙方（服务提供方）：_____________

地址：__________________________

联系方式：_____________________

第一章定义及术语

1.1甲方：指甲方（委托方），即委托乙方提供企业级人力资源培训服务的公司或机构。

1.2乙方：指乙方（服务提供方），即提供企业级人力资源培训服务的公司或机构。

1.3培训服务：指甲方委托乙方提供的关于人力资源管理的培训活动，包括但不限于课程开发、培训实施、培训评估等。

1.4合同：指甲乙双方为明确培训服务内容、范围、费用、期限等事项所签订的此合同。

第二章合同目的

2.1甲方为提高公司人力资源管理水平，提升员工综合素质，特委托乙方提供企业级人力资源培训服务。

2.2乙方根据甲方需求，提供专业、高效的人力资源培训服务，协助甲方实现人力资源管理目标。

第三章服务内容与范围

3.1乙方根据甲方的需求，提供以下服务内容：

3.1.1课程开发：乙方负责培训课程的策划、设计、制作等。

3.1.2培训实施：乙方负责组织、实施培训活动，包括培训师资、场地安排、培训器材等。

3.1.3培训评估：乙方负责对培训效果进行评估，并提供评估报告。

3.1.4培训跟踪与指导：乙方负责对甲方员工进行培训后的跟踪与指导，保证培训效果得到有效应用。

3.2乙方应保证培训服务的质量，并根据甲方实际需求，提供以下服务范围：

3.2.1培训对象：甲方公司全体员工。

3.2.2培训地点：甲方指定地点。

3.2.3培训时间：根据甲方的需求安排。

第四章服务期限

4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月/年。

4.2除非双方另有约定，否则本合同到期后自动终止。

第五章费用与支付

5.1甲方应支付乙方以下费用：

5.1.1培训服务费：根据双方协商确定的金额支付。

5.1.2培训场地费：如有，由甲方支付。

5.1.3培训器材租赁费：如有，由甲方支付。

5.2甲方支付费用的方式如下：

5.2.1甲方在合同签订后____个工作日内，向乙方支付培训服务费的50%作为预付款。

5.2.2培训完成后，甲方应在收到乙方提供的培训评估报告后____个工作日内，支付剩余的培训服务费。

5.2.3培训场地费、培训器材租赁费等其他费用，按实际发生计算，甲方应在费用发生后____个工作日内支付。

5.3若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权暂停或终止培训服务，直至甲方支付相应费用。甲方迟延支付费用的，应按约定利率支付滞纳金。

第六章培训师的资质与选派

6.1乙方应选派具有相应资质和丰富实践经验的培训师进行培训服务。

6.2培训师的资质要求如下：

6.2.1具备相关领域的专业学历背景，持有相关职业资格证书。

6.2.2具备至少五年以上的人力资源管理实践经验。

6.2.3具备良好的沟通能力、表达能力和授课技巧。

6.3乙方应在培训开始前向甲方提供培训师的简历、资质证明等材料，以便甲方进行审核。

第七章培训计划的制定与调整

7.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，并提交给甲方审核。

7.2培训计划应包括以下内容：

7.2.1培训目标：明确培训预期达到的效果。

7.2.2培训内容：详细列出培训课程的主题、要点。

7.2.3培训时间表：列出培训的具体时间安排。

7.2.4培训方式：说明培训的形式和方法。

7.3若甲方对培训计划有调整需求，乙方应根据甲方的要求及时调整，并重新提交审核。

第八章培训场地与设施

8.1乙方应保证提供适宜的培训场地，满足培训需求。

8.2培训场地应符合以下条件：

8.2.1场地面积：根据培训人数及课程需求确定。

8.2.2设施设备：具备投影仪、音响、白板等基本培训设施。

8.2.3环境要求：安静、舒适、光线充足。

8.3乙方应负责培训场地的布置与准备，保证培训顺利进行。

第九章培训材料与版权

9.1乙方应提供与培训课程相关的教材、案例、资料等培训材料。

9.2培训材料应具备以下特点：

9.2.1权威性：保证材料来源的可靠性。

9.2.2实用性：与甲方实际业务相结合，具有实际操作意义。

9.2.3知识产权保护：乙方提供的培训材料应尊重知识产权，不得侵犯他人著作权。

9.3未经乙方书面同意，甲方不得将乙方提供的培训材料用于其他用途。

第十章合同的变更、终止与解除

10.1合同的变更：双方经协商一致，可对本合同内容进行修改或补充，并以书面形式确认。

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