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钟点工劳务合同.docxVIP

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钟点工劳务合同

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钟点工劳务合同。

在这个布满法律的社会中,做什么都需要合同。为了在入职期间削减不要的纠纷,劳务合同起到的作用越来越大。签订劳务合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识。那么你知道劳务合同是应当是怎样的吗?以下是小编收集整理的“钟点工劳务合同”,仅供参考,盼望可以帮忙到您。

钟点工,也叫小时工。这种准时、快捷的劳务效劳方式,为快节奏的都市生活供应了便利,受到了市场的青睐。钟点工劳务合同是怎么一回事呢?以下是在小编为大家整理的钟点工劳务合同范文,感谢您的观赏。

钟点工劳务合同范文一

甲方(用人单位)名称:_______

地址:_______________________

法定代表人:_________________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_______________________

年龄:_______________________

民族:_______________________

文化程度:___________________

籍贯:_________省__________市

现住址:_____________________

属于:农业人口○非农业人口○(勾选)

身份证号码:_____________

因生产(工作)需要,经双方友好协商,依据相关法律法规,双方同意自愿订立本劳务合同如下:

第一条钟点工合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其次条工作内容

乙方听从甲方的工作安排,在_________岗位,担当_________工作,依据甲方的工作需要,可对乙方工作内容和岗位进展变更,乙方不得拒绝。

第三条工作条件

依据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:

_________,并发给乙方劳动爱护用品:______。乙方离职时须将甲方发给的劳动爱护用品返还甲方,有意损坏的应根据甲方价格赔偿(易耗品除外)。

第四条劳动纪律

甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。详细内容:_________。乙方应严格遵守各项纪律,听从治理,积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动酬劳

劳动时间:每日_________小时,详细时间由甲乙双方商定。

劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际,依据乙方岗位和担当的任务定为每小时_________元,按月结算。

第六条社会保险福利待遇

甲方为乙方办理工伤保险,依国家法律规定由甲、乙双方共同担当保险费用。

第七条合同的变更、终止、解除

1.由于状况变化,经双方协商,可以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行。如工作需要,甲方须连续招用乙方,由双方重新签订合同。

3.在合同期内,乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)未能完成甲方安排工作任务的;

(2)严峻违反甲方规章制度的;

(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内,甲方有以下情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效爱护措施损害工人身体安康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳务合同,或违反国家劳动法规、政策、侵害乙方合法权益的;

(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参与社会招工考试已被录用的;

(5)被征召入伍服役的。

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