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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外贸公司实习报告自动(2024版)
本合同目录一览
1.实习岗位及职责
1.1实习岗位
1.2实习职责
2.实习时间
2.1实习开始时间
2.2实习结束时间
3.实习待遇
3.1实习工资
3.2实习奖金
3.3实习福利
4.实习成果归属
4.1实习成果定义
4.2实习成果归属权
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
6.知识产权
6.1知识产权定义
6.2知识产权归属
7.培训与指导
7.1培训内容
7.2指导老师
8.评价与反馈
8.1实习评价标准
8.2实习反馈
9.违约责任
9.1实习生的违约行为
9.2公司的违约行为
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同的生效、变更和解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同解除
12.其他条款
12.1通知与送达
12.2法律适用
12.3合同的完整性
13.附件
13.1实习岗位职责说明
13.2实习成果具体内容
14.签字页
14.1实习生签字
14.2公司签字
第一部分：合同如下：
1.实习岗位及职责
1.1实习岗位
(a)协助外贸业务团队进行市场调研和分析，收集潜在客户信息，开发新客户；
(b)跟进客户需求，与团队共同制定销售策略，参与商务谈判；
(c)协助准备和参与外贸业务的展会活动，提高公司产品在国际市场的知名度；
(d)协助完成外贸合同的签订以及后续的物流、售后服务等事务；
(e)按照公司的要求，完成其他与外贸业务相关的工作。
1.2实习职责
(a)严格遵守公司对实习生的工作时间和纪律要求；
(b)诚实守信，不得泄露公司商业秘密和客户信息；
(d)积极参加公司组织的培训和活动，提升自身的业务能力和综合素质；
(e)完成公司交办的其他相关工作。
2.实习时间
2.1实习开始时间
实习生的实习开始时间为2024年X月X日。
2.2实习结束时间
实习生的实习结束时间为2024年X月X日。
3.实习待遇
3.1实习工资
实习生在实习期间，公司将支付每月人民币X元作为实习工资。
3.2实习奖金
实习生在实习期间，根据工作表现和完成任务的情况，公司将给予一定的实习奖金。
3.3实习福利
(a)提供实习期间的工作午餐；
(b)提供必要的办公用品和电脑设备；
(c)提供定期的培训和指导机会；
(d)提供实习证明和评价报告。
4.实习成果归属
4.1实习成果定义
实习成果包括但不限于实习生在实习期间完成的所有工作成果，如市场调研报告、客户开发资料、销售策略建议等。
4.2实习成果归属权
实习生同意，其所有的实习成果均属于公司所有，包括但不限于知识产权的归属。实习生未经公司书面同意，不得以任何形式使用或披露实习成果。
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
实习生须对在实习期间接触到的公司商业秘密和客户信息严格必威体育官网网址，包括但不限于销售策略、价格体系、客户名单等。
5.2必威体育官网网址期限
实习生的必威体育官网网址期限自实习开始之日起算，至实习结束之日起满两年。
6.知识产权
6.1知识产权定义
知识产权指实习生在实习期间独立创作的、与公司业务相关的、具有一定创造性和实用性的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。
6.2知识产权归属
实习生同意，其所有的知识产权均属于公司所有，实习生未经公司书面同意，不得以任何形式使用或披露知识产权。
8.培训与指导
8.1培训内容
公司将为实习生提供全面的培训，包括外贸业务知识、公司产品知识、市场分析、客户沟通技巧等。
8.2指导老师
公司将指定有经验的员工作为实习生的指导老师，负责实习生的日常工作指导和技术支持。
9.评价与反馈
9.1实习评价标准
实习生的工作表现将根据工作质量、工作态度、学习能力和团队协作等方面进行评价。
9.2实习反馈
实习结束时，公司将向实习生提供实习评价报告，并对实习生的工作表现给予反馈。
10.违约责任
10.1实习生的违约行为
实习生如有未经许可离职、泄露公司商业秘密、违反公司规章制度等行为，应承担相应的违约责任。
10.2公司的违约行为
如果公司未能按照约定提供实习岗位、工资、福利等，应承担相应的违约责任。
11.争议解决
11.1争议解决方式
如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
如发生诉讼，双方
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