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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

外教招聘2024年版协议条款细则版A版

本合同目录一览

1.外教招聘概述

1.1外教招聘的范围与数量

1.2外教的基本要求

1.3外教的工作职责

2.合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同续约条款

3.薪资与福利

3.1薪资待遇

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4休假制度

4.工作条件与环境

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3教学设备与资源

5.培训与发展

5.1岗前培训

5.2在职培训

5.3职业发展规划

6.合同解除与终止

6.1合同解除的情形

6.2合同终止的情形

6.3解除或终止合同后的待遇

7.违约责任

7.1双方违约的情形

7.2违约责任的承担

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2调解组织介入

8.3法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄密责任

10.知识产权

10.1知识产权的保护

10.2知识产权的归属

11.适用法律与管辖

11.1合同适用的法律

11.2争议解决的管辖地

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2合同的修改与补充

12.3合同的完整性与独立性

13.附件

13.1外教简历

13.2合同附件A：薪资福利表

13.3合同附件B：培训计划

14.签署页

14.1甲方（招聘方）签署

14.2乙方（外教）签署

14.3见证人签署

第一部分：合同如下：

第一条外教招聘概述

1.1外教招聘的范围与数量

甲方本次外教招聘范围涵盖英语、数学、科学、社会科学等学科，共计招聘10名外教。

1.2外教的基本要求

（2）具备教师资格证书或相关教学资格证书；

（5）身心健康，能够胜任教学工作。

1.3外教的工作职责

（1）按照教学大纲和教学计划进行授课；

（2）参与学校组织的教研活动；

（3）对学生进行学业辅导和指导；

（4）协助甲方进行教学质量的提高；

（5）维护学校的教学秩序和形象。

第二条合同期限

2.1合同的开始日期

本合同自2024年9月1日起生效。

2.2合同的结束日期

本合同期限为一年，至2025年8月31日止。

2.3合同续约条款

若双方同意续约，应于合同到期前30天书面通知对方。续约条件、薪资待遇等事项双方可另行协商。

第三条薪资与福利

3.1薪资待遇

乙方的月薪资为人民币10000元，其中包括基本工资和课时费。

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照当地政策执行。

3.4休假制度

乙方享有国家法定节假日及年假。具体休假安排由甲方根据教学需求进行安排。

第四条工作条件与环境

4.1工作地点

乙方的工作地点为甲方学校。

4.2工作时间

乙方的工作时间为每周一至周五，每天8小时，其中教学时间为6小时，其余时间为备课、教研等活动。

4.3教学设备与资源

甲方应提供乙方所需的教学设备、教材及教学资源，确保乙方的教学工作顺利进行。

第五条培训与发展

5.1岗前培训

乙方在正式上岗前，应参加甲方组织的岗前培训，掌握教学大纲、教学方法等基本知识。

5.2在职培训

乙方在职期间，甲方应定期组织专业培训和技能提升培训，以提高乙方的教学水平。

5.3职业发展规划

甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升机制、岗位调整等，以促进乙方职业发展。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除的情形

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供的个人信息虚假；

（3）乙方因疾病、伤残等原因无法继续从事教学工作；

（4）合同期内，乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位或兼职其他工作。

6.2合同终止的情形

（1）合同到期，双方未续约；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因个人原因提出辞职；

（4）法律法规规定的其他情形。

6.3解除或终止合同后的待遇

合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，甲方依法支付乙方工资、奖金、社会保险等费用。若乙方因违反合同规定被解除合同，甲方不支付任何费用。

第八条违约责任

8.1双方违约的情形

双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任的承担

违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。具体金额双方可协商确定。

第九条争议解决

9.1双方协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解组织介入

如协商不成，双方可向所在地