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固定期限劳动合同样书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。

2.乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方的同意。甲方按规定支付乙方加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准详见工资条。

2.甲方根据乙方的岗位性质和绩效表现，可调整乙方的工资水平。

3.乙方在合同期内因工负伤的，甲方按照国家和地方的相关规定支付医疗费和工伤津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方的规定执行。甲方支付乙方在病假期间的病假工资或疾病救济费。

3.乙方在合同期内因工致残或死亡的，甲方按照国家和地方的相关规定支付相关待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家和地方的规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3.乙方在合同期内因接触职业病危害因素而患职业病的，甲方按照国家和地方的相关规定承担相关责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行，经协商双方不能就变更合同达成协议的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家和地方的规定向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并向甲方返还其所有的办公用品、文件资料和技术资料等物品。甲方应在乙方办理完工作交接手续后支付其应得的劳动报酬和经济补偿金等费用。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，并不得利用其在甲方工作期间所掌握的信息从事与甲方竞争的活动。否则，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，切实履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议解决。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，甲方有权解除劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时完成本职工作。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____