上海市广告公司用工合同8篇.docx

上海市广告公司用工合同8篇

篇1

甲方：XXXX广告有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXX部门从事XXX工作。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。因工作需要加班的，甲方应当按照有关规定支付加班费或安排补休。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资。乙方月工资标准为XXXX元，若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准。甲方应当根据经济效益状况和乙方贡献，合理调整乙方工资，并进行相应记录。乙方有权查询自己每月工资记录并予以签字确认。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方应为乙方办理社会保险手续，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代为缴纳。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的医疗待遇及经济补偿按有关规定执行。甲方应根据乙方的工作表现、贡献大小以及社会经济发展情况，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准由甲方根据有关规定和经营状况自行确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行安全卫生教育，按规定进行健康检查，建立健康档案。甲方应根据乙方从事的工作岗位，核发相应的劳动保护用品。乙方应严格遵守安全卫生、生产工艺流程和管理制度，正确使用劳动保护用品。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。对解除合同的职工，甲方按《劳动法》有关规定办理。

八、合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更或解除。变更或解除合同应采用书面形式。变更或解除后双方应及时办理相关手续。因双方原因协商一致解除合同的，甲方应按照《劳动法》有关规定办理。因甲方原因解除合同的，甲方应提前XX日以书面形式通知乙方，办理解除劳动合同手续，并按照《劳动法》有关规定办理。因乙方原因解除合同的，乙方应提前XX日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。在合同期内，任何一方违反本合同约定解除合同的，违约方应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：XXXX广告有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXX

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：上海某广告公司

地址：上海市某区某路某号

联系方式：021乙方（劳动者）：

姓名：张三

性别：男

出生日期：1998年1月1日

籍贯：上海市

学历：本科

专业：广告学

联系方式根据《中华人民共和国劳动法》及上海市相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方用工、乙方提供劳动服务事宜，签订本合同。

一、合同期限

本合同自2024年7月1日起生效，至2025年6月30日止，为期2年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作内容主要为广告策划、设计及执行。

2.工作地点为上海市内，可能涉及外出拍摄或会议。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方需按照甲方的作息时间，按时上下班。如遇加班，需按照国家规定支付加班费。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等。具体请假事宜需提前向甲方申请。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为税前人民币3000元/月。

2.甲方将根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

3.乙方在职期间产生的差旅费、交通费等，甲方将按规定给予报销。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家及上海市的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方有权享受甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费