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发型设计师岗位劳动协议范例版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

发型设计师岗位劳动协议范例版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):详细名称

1.2乙方(劳动者):姓名、身份证号码

1.3发型设计师:定义及职责范围

第二条:合同期限

2.1固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止

2.2试用期:自合同签订之日起计算,为期__个月

第三条:工作内容

3.1乙方同意在甲方从事发型设计师工作,负责完成甲方规定的发型设计任务

3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理

第四条:工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作__天,每天工作__小时

4.2乙方享有国家法定节假日休息权及年假、产假、陪产假、病假等休假权利

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和发放方式详见附件

5.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2甲方应提供与乙方工作性质相应的福利待遇,如工作服、工具等

第七条:知识产权和必威体育官网网址

7.1乙方在合同期间所创作的发型设计作品,属于甲方所有

7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方

第八条:合同解除和终止

8.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除或终止本合同

第九条:违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任

第十条:争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十一条:其他约定

11.1甲乙双方对本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力

第十二条:合同的签订、生效和修改

12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份

12.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

12.3本合同的修改、补充必须经过甲乙双方协商一致,并以书面形式签订

第十三条:法律适用和争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十四条:甲方联系方式

14.1甲方地址:____省____市____区____路____号

14.2联系电话:_______

14.3电子邮箱:_______

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):详细名称【填写甲方全称,如X公司】

1.2乙方(劳动者):姓名【填写乙方姓名】、身份证号码【填写乙方身份证号码】

1.3发型设计师:指根据甲方要求进行发型设计工作,具备相关专业技能和工作经验,能够独立完成发型设计任务的自然人。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同自【填写合同开始日期】至【填写合同结束日期】止。

2.2试用期:自合同签订之日起计算,为期【填写试用期月数】个月。

第三条:工作内容

3.1乙方同意在甲方从事发型设计师工作,负责完成甲方规定的发型设计任务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第四条:工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作【填写每周工作天数】天,每天工作【填写每天工作小时数】小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权及年假、产假、陪产假、病假等休假权利。具体休假待遇按照甲方的相关规定执行。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和发放方式如下:

5.1.1基本工资:每月【填写基本工资数额】元。

5.1.2绩效奖金:根据乙方完成的发型设计任务数量和质量,按照甲方制定的绩效考核标准进行发放。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。

6.2甲方应提供与乙方工作性质相应的福利待遇,如工作服、工具等。

第七条:知识产权和必威体育官网网址

7.1乙方在合同期间所创作的发型设计作品,属于甲方所有。乙方不得将作品以任何形式发表、泄露给第三方或用于其他商业用途。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。包括但不限于客户资料、经营策略、技术秘密等。违反本条约定,乙方应承担相应的违约责任。

(因篇幅限制,未能完成全部条款的编写,但已包含7条详细内容。如需完整合同,请根据上述模板继续编写剩余条款。)

第八条:合同解除和终止

8.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法

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