北京市人力资源社会保障局劳务合同范本6篇.docx

北京市人力资源社会保障局劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：北京某某科技有限公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方与乙方建立劳动关系，共同协商订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自2024年7月1日起生效，至2025年6月30日止，其中试用期为2024年7月1日至2024年12月31日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事技术研发工作，具体岗位为软件工程师。

2.乙方的工作地点为甲方位于北京市海淀区的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为税前月薪10000元。

2.乙方享有年终奖、项目奖等奖励的权利。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有住房公积金、补充医疗保险等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方享有特殊工种津贴、高温津贴等补贴的权利。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方单方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。甲方单方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后解除本合同。

3.双方协商一致可以终止本合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在本合同解除或者终止后，应当按照甲方的要求办理离职手续。

2.甲方规章制度及员工手册为本合同的组成部分，具有同等法律效力。乙方应当遵守甲方的规章制度和员工手册的规定。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照国家和北京市的有关规定执行。

十、附则

1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

2.乙方在签订本合同时，已经充分了解了甲方的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的规定，并自愿接受和遵守这些规定。如有任何疑问或者不理解的地方，应当在签订本合同前向甲方咨询并了解清楚。如因乙方个人原因未能了解清楚或者理解错误而导致的后果，由乙方自行承担。

篇2

甲方（用人单位）：北京某科技有限公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动用工达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事研发工程师工作，乙方应按时、保质完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为北京市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或银行系统问题，则顺延至下一个工作日。

2.甲方实行岗位绩效工资制度，乙方的岗位及绩效工资根据甲方依法制定的规章制度执行。

3.乙方在试用期间的工资为每月XX元。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。

3.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的带薪年假。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的工作环境，保障乙方的身体健康。

2.甲方应对可能产生职业病危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

3.乙方在甲方工作期间，应