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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

双方2024年人力资源信息化建设合作协议

本合同目录一览

第一条合作宗旨与目标

1.1宗旨

1.2目标

第二条合作范围与内容

2.1合作范围

2.2合作内容

第三条合作期限

3.1起始日期

3.2终止日期

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.2乙方权利与义务

第五条技术支持与服务

5.1技术支持

5.2服务内容

第六条项目实施与管理

6.1项目实施计划

6.2项目管理机制

第七条费用与支付

7.1费用预算

7.2支付方式与时间

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

第十二条合同的终止

12.1终止条件

12.2终止后的处理

第十三条一般条款

13.1适用法律

13.2合同的生效与终止

第十四条附则

14.1定义与解释

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条合作宗旨与目标

1.1宗旨：双方致力于通过人力资源信息化建设，提高人力资源管理效率，降低管理成本，实现人力资源管理的现代化。

1.2目标：在2024年之前，完成人力资源信息化系统的搭建和部署，实现人力资源管理的自动化、智能化和数据化。

第二条合作范围与内容

2.1合作范围：本合作范围包括但不限于人力资源信息化系统的需求分析、系统设计、软件开发、系统集成、测试上线及后期维护等。

2.2.1甲方负责提供人力资源信息化建设的需求，包括业务流程、管理需求、数据需求等。

2.2.2乙方负责根据甲方提供的需求，进行人力资源信息化系统的开发、集成和维护。

2.2.3双方共同进行系统测试，确保系统稳定、可靠、安全，满足甲方业务需求。

2.2.4甲方负责对乙方提供的系统进行验收，确保系统功能、性能、安全性等满足甲方需求。

第三条合作期限

3.1起始日期：本合作协议自双方签字之日起生效。

3.2终止日期：本合作协议的有效期为2024年12月31日。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的需求信息，包括但不限于业务流程、管理需求、数据需求等。

4.1.2甲方应对乙方提供的系统进行合理的测试和验收，确保系统满足甲方的业务需求。

4.1.3甲方应按照本合作协议的约定支付乙方服务费用。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方应按照甲方的需求，进行人力资源信息化系统的开发、集成和维护。

4.2.2乙方应保证所提供的系统的稳定、可靠、安全，并按照约定时间完成开发、集成和维护工作。

4.2.3乙方应对甲方提供的业务数据必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

第五条技术支持与服务

5.1技术支持：乙方应向甲方提供必要的技术支持，包括但不限于系统安装、使用培训、技术咨询等。

5.2服务内容：乙方应提供的服务内容包括但不限于：

5.2.1人力资源信息化系统的开发、集成和维护；

5.2.2系统上线后的技术支持，包括系统故障的排查和修复，系统性能的优化等；

5.2.3根据甲方业务需求的变化，对系统进行功能升级和扩展；

5.2.4定期对系统进行安全检查和维护，确保系统的安全稳定运行。

第六条项目实施与管理

6.1项目实施计划：乙方应根据项目需求，制定详细的项目实施计划，包括但不限于项目进度安排、人员配置、质量保证等。

6.2项目管理机制：乙方应建立完善的项目管理机制，确保项目按照实施计划顺利进行，包括但不限于项目进度跟踪、风险管理、质量控制等。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、产品设计、研发计划等。

8.2必威体育官网网址期限：除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，双方应对必威体育官网网址内容予以必威体育官网网址，必威体育官网网址期限自双方签署本合作协议之日起算，至合作期限终止之日起五年。

第九条违约责任

9.1违约情形：一方违反本合作协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。

9.2违约责任承担：违约方应承担的责任包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等，具体责任事项和违约金数额按照双方约定或者依法确定。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所