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办公室行政文员专属劳务协议范本一.docxVIP

办公室行政文员专属劳务协议范本一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

办公室行政文员专属劳务协议范本一

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的加班工资

第五条:社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2甲方为乙方提供福利待遇

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供安全的工作环境

6.2甲方提供必要的劳动保护用品

第七条:必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息的范围和期限

第八条:违约责任

8.1甲乙双方的违约行为

8.2违约责任的承担方式

第九条:解除和终止合同

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

第十条:争议解决

10.1双方协商解决

10.2提交劳动仲裁

第十一条:其他约定

11.1甲方和乙方其他补充约定

第十二条:法律适用和争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

第十三条:附件

13.1乙方个人简历

13.2甲方公司规章制度

第十四条:合同签字盖章

14.1甲方签字(盖章)

14.2乙方签字

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指X公司,营业执照号:,地址:,联系人:。

1.2乙方(雇员):姓名:,性别:X,身份证号:,联系电话:,住址:。

第二条:合同期限

2.1合同起始日期:双方签订合同之日起。

2.2合同终止日期:合同期满或者双方提前终止合同。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:办公室行政文员。

3.2乙方的工作地点:甲方公司所在地。

3.3乙方的工作时间:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:30至18:00。法定节假日按照国家规定执行。

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇:基本工资为元/月,绩效奖金根据乙方工作绩效考核结果发放。

4.2乙方的奖金待遇:按照公司相关规定执行。

4.3乙方的加班工资:按照国家相关规定执行。

第五条:社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

5.2甲方为乙方提供福利待遇:年假、节假日福利、员工体检等。

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供安全的工作环境:甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全生产法律法规的要求,提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方提供必要的劳动保护用品:甲方应提供乙方所需的劳动保护用品,包括但不限于办公用品、安全防护用品等。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址信息的范围和期限:必威体育官网网址信息包括但不限于客户资料、合同文件、财务数据、研发资料等。必威体育官网网址期限自乙方知悉该等信息之日起计算,至该等信息已成为公开信息为止。

第八条:违约责任

8.1甲乙双方的违约行为:双方应严格履行合同义务,如一方违约,应承担违约责任。

8.2违约责任的承担方式:违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失,并支付违约金。具体违约金数额由双方协商确定。

第九条:解除和终止合同

9.1合同解除的条件:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;

(3)乙方因患病或伤残不能继续履行合同义务,经双方协商一致可以解除合同;

(4)国家法律法规规定的其他解除合同的情形。

9.2合同终止的条件:

(1)合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因故死亡;

(4)甲方依法解散、破产。

第十条:争议解决

10.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过协商解决。

10.2提交劳动仲裁:如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条:其他约定

11.1甲方和乙方其他补充约定:双方在合同履行过程中,如有其他需要约定的内容,可以另行签订补充协议。

第十二条:法律适用和争议解决

12.1适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2争议解决方式:如本合同的任何条款与法律相抵触,该条款将按法律的规定进行调整,但不影响其他条款的有效性。

第十三条:附件

13.1

乙方个人简历:详细记录乙方的个人基本情况、教育背景、工作经历等信息。

13.2甲方公司

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