中外合资企业劳动合同范本通用版本5篇.docx

中外合资企业劳动合同范本通用版本5篇

篇1

甲方（公司）：___________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

国籍：___________________________

居住地址：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动法律关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：全日制劳动合同。

2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，具体职责详见附件。

5.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

6.工资及福利待遇：详见附件。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

3.乙方在工作时间、地点应遵守甲方的相关规定和制度。

三、工作时间与休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见附件。

2.休假制度：按照国家的法律法规以及甲方的规定执行。

3.乙方享有法定的带薪年休假、病假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见附件。

2.甲方应按照国家的法律法规和甲方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方负责为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行诚信义务。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的机密信息。离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式。

篇2

甲方（单位名称）：___________

乙方（员工姓名）：___________

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国有关中外合资企业的法律、法规和政策规定，本着平等互利的原则，经双方友好协商，同意共同遵守本合同所列条款，并签订如下劳动合同：

一、合同期限

第一条本合同自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日结束。

二、工作内容与地点

第二条甲方聘请乙方从事_____岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点为_____________。

三、工作时间与假期

第三条甲方根据企业实际情况，合理安排工作时间和假期。乙方必须遵守甲方的相关规定。在合同期内，乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等。

四、薪资与福利

第四条乙方工资按照甲方规定的薪酬制度支付。基本工资为人民币_____元/月。甲方按照乙方的工作表现和企业盈利情况，适当调整薪资水平。此外，乙方还享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，不得擅自违反企业的劳动纪律和规章制度。乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密予以必威体育官网网址。

六、合同的变更与解除

第六条本合同的变更、续订、解除和终止等情形，应按照中华人民共和国有关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容。甲方或乙方如需解除合同，应提前通知对方，并按照相关规定支付经济补偿金。

七、违约责任

第七条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及处理方式如下：

1.若甲方未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资并赔偿损失；

2.若乙方擅自违反企业的劳动纪律和规章制度或泄露商业机密，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。

八、其他约