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兼职校医岗位职责与聘用协议版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

兼职校医岗位职责与聘用协议版

本合同目录一览

1.兼职校医岗位职责

1.1基本岗位职责

1.1.1提供日常医疗服务

1.1.2处理突发疾病和紧急情况

1.1.3健康教育和健康促进

1.2工作时间

1.2.1每周工作时间安排

1.2.2节假日和特殊事件处理

1.3医疗服务范围

1.3.1医疗服务内容

1.3.2不承担的服务范围

2.聘用协议

2.1聘用期限

2.1.1合同起始和终止日期

2.1.2续约条件和流程

2.2聘用条件

2.2.1资格和资质要求

2.2.2背景调查和健康检查

2.3薪酬待遇

2.3.1薪酬结构

2.3.2发放方式和时间

2.4福利保障

2.4.1社会保险

2.4.2商业保险

2.4.3休假制度

3.工作交接与培训

3.1工作交接

3.1.1交接事项和流程

3.1.2交接时间安排

3.2培训安排

3.2.1培训内容

3.2.2培训时间和地点

4.合同变更与解除

4.1变更条件

4.1.1变更事项

4.1.2变更程序

4.2解除条件

4.2.1解除事由

4.2.2解除程序

5.违约责任与争议解决

5.1违约行为

5.1.1违约责任认定

5.1.2违约赔偿方式

5.2争议解决方式

5.2.1协商解决

5.2.2调解程序

5.2.3法律途径

6.其他条款

6.1必威体育官网网址协议

6.2知识产权归属

6.3通知与送达

6.4法律适用与管辖

6.5合同附件

附件1:兼职校医岗位职责详细清单

附件2:聘用协议书

附件3:薪酬福利详细方案

附件4:工作交接清单

附件5:培训计划表

第一部分:合同如下:

第一条兼职校医岗位职责

1.1基本岗位职责

1.1.1提供日常医疗服务

兼职校医应为学生提供日常医疗服务,包括但不限于一般的内科、外科、儿科等常见疾病的诊断和治疗,以及提供基本的急救处理。

1.1.2处理突发疾病和紧急情况

兼职校医应负责处理学校内发生的突发疾病和紧急医疗情况,及时采取必要的救治措施,并联系专业医疗机构进一步处理。

1.1.3健康教育和健康促进

兼职校医应开展健康教育和健康促进活动,提高学生的健康意识和自我保健能力,组织健康讲座和体检等。

1.2工作时间

1.2.1每周工作时间安排

兼职校医每周工作时间由甲方根据实际需要进行安排,具体工作时间应提前通知兼职校医。

1.2.2节假日和特殊事件处理

兼职校医在节假日和特殊事件期间的工作安排,由甲方根据实际情况进行决定,并应给予相应的补偿。

1.3医疗服务范围

1.3.1医疗服务内容

兼职校医提供的医疗服务内容应包括但不限于:一般性疾病诊断、治疗、开处方;基础急救处理;学生健康档案管理;健康教育等。

1.3.2不承担的服务范围

兼职校医不承担的服务范围包括但不限于:专业心理治疗;复杂疾病诊断和治疗;手术治疗;以及其他超出其医疗服务能力范围的服务。

第二条聘用协议

2.1聘用期限

2.1.1合同起始和终止日期

本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。

2.1.2续约条件和流程

合同到期前,甲方如有续约意向,应提前____个月通知乙方,双方就聘用条件等进行协商,达成一致后签订新的合同。

2.2聘用条件

2.2.1资格和资质要求

兼职校医应具备中华人民共和国医师资格,具有相关执业证书,且在有效期内。

2.2.2背景调查和健康检查

甲方有权对乙方进行背景调查,并要求乙方提供有效的健康证明,确保乙方符合聘用条件。

2.3薪酬待遇

2.3.1薪酬结构

兼职校医的薪酬由基本工资、奖金、加班费等组成,具体薪酬结构由甲方制定,并与乙方协商确定。

2.3.2发放方式和时间

甲方应按月支付乙方薪酬,每月薪酬应在次月____日前支付完毕。

2.4福利保障

2.4.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4.2商业保险

甲方可以为乙方购买适当的商业保险,包括但不限于意外伤害保险、重大疾病保险等。

2.4.3休假制度

兼职校医按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休假等休假制度,具体休假安排由甲方根据实际情况进行。

第三条工作交接与培训

3.1工作交接

3.1.1交接事项和流程

乙方在合同终止或解除合同时,应将所有工作资料、医疗设备等交回甲方,并按照甲方规定的流程进行工作交接。

3.

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