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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
教育培训方案9篇
教育培训方案1
为使我公司安全教育培训规范化、制度化，结合我公司施工生产
情况，为加强安全管理，不断提高全员的安全意识和安全素质，深入
贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系
的高效运转，特制定我公司本年度安全教育培训方案，望各单位认真
遵守执行。
一、教育目的
熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求，丰富劳动保护
理论知识，了解本企业安全生产状况、管理方向和目标，增强安全生
产管理意识，自觉地落实安全生产责任制，杜绝违章指挥，违章作业，
不断提高安全生产管理水平，减少生产安全事故。
二、教育形式
1、三级安全教育
新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教育培训，
经考试合格后方可上岗作业。
2、特种作业人员安全教育
特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负
责;特种作业人员的日常教育由施工现场负责每十天一次。
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3、转岗安全教育
由公司负责不少于16学时的安全教育培训。
4、管理人员年度教育培训
依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全教
育。
5、全员的安全教育
全员的年度安全教育由施工现场负责，不少于24学时。全员的
经常性安全教育由施工现场负责，每月不少于两次，每次不少于2学
时。
三、培训对象
1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。
2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。
3、专(兼)职安全员(包括外施企业)。
4、各单位管理岗位人员。
5、特殊工种、专业工种人员。
6、外埠队队长、技术员。
7、外埠队施工作业职工。
教育培训方案2
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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
一、指导思想
为了进一步贯彻落实《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班
主任培训计划的通知》及省、市、区各级相关部门的要求，有效促进
学校班主任队伍建设的科学化、规范化、专业化，提高德育的实效性，
从而促进学生全面健康和谐的发展。
二、培训目标
培养一支思想素质好、专业水平高、奉献精神强、个性特征明显
的班主任队伍。
三、培训内容
1、班主任工作基本规范与政策法规
2、学生指导
3、班级活动设计组织与班级管理
4、未成年人思想道德教育
5、与案例教学
四、培训方法
采用学习反思――实践研修――专题研讨――导师引领――课
题提升“五步”培训方式。
1、学习反思
①自主研读。班主任老师每月参与“品读经典，约会名家”《每
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