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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
养老院护理员聘用协议（2024）版B版
本合同目录一览
1.总则
1.1合同签订主体
1.2合同性质与宗旨
1.3合同适用法律
2.护理员聘用
2.1聘用岗位与职责
2.2聘用期限
2.3聘用条件
2.4聘用程序
3.劳动报酬
3.1薪资待遇
3.2奖金与福利
3.3工资支付时间与方式
3.4试用期工资
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假安排
4.3加班规定
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3健康保障
6.劳动保护与职业培训
6.1劳动保护
6.2职业培训
7.合同的变更、解除与终止
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3合同终止
8.违约责任
8.1双方违约责任
8.2赔偿责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3泄密责任
11.合同的签订与生效
11.1签订程序
11.2合同生效时间
11.3合同副本
12.附则
12.1名词解释
12.2合同修订
12.3合同解除与终止后的权利义务
13.其他约定
13.1双方的其他权利义务
13.2约定的履行与监督
14.合同附件
14.1附件清单
14.2附件效力
第一部分：合同如下：
第一条总则
1.1合同签订主体
1.2合同性质与宗旨
本合同为养老院护理员聘用协议，旨在明确双方在护理员聘用过程中的权利义务，保障双方的合法权益。
1.3合同适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第二条护理员聘用
2.1聘用岗位与职责
乙方聘用为甲方养老院的护理员，负责老人的日常生活照料、护理和精神慰藉等工作。具体岗位职责详见附件一。
2.2聘用期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.3聘用条件
（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（二）具有护理员资格证书或者相关工作经验；
（三）身体健康，具备胜任护理工作的身体条件；
2.4聘用程序
乙方应按照甲方的要求，提供相关材料，通过面试、体检等环节，符合条件的予以聘用。
第三条劳动报酬
3.1薪资待遇
3.2奖金与福利
乙方依法享受甲方提供的奖金与福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。
3.3工资支付时间与方式
甲方每月__日前向乙方支付工资，支付方式为银行转账。
3.4试用期工资
乙方试用期为____个月，试用期内工资为人民币____元。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方予以正式聘用。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要制定。
4.2休息休假安排
乙方依法享受休息休假，具体休假安排由甲方根据实际工作需要制定。
4.3加班规定
乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
第五条社会保险与福利待遇
5.1社会保险
甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假等。
5.3健康保障
甲方为乙方提供定期的健康检查，保障乙方身体健康。
第六条劳动保护与职业培训
6.1劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
6.2职业培训
甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1合同变更
本合同有效期内，如因特殊情况需要变更合同内容的，双方可协商一致，签订书面变更协议。
7.2合同解除
有下列情形之一的，双方可以解除本合同：
（一）双方协商一致解除；
（二）乙方因健康原因不能继续从事护理工作；
（三）乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同；
（四）甲方因经营需要，调整护理员岗位，乙方不同意调整的，甲方有权解除合同。
7.3合同终止
本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
第八条违约责任
8.1双方违约责任
双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。
8.2赔偿责任
违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失，并支付违约金。具体金额双方协商确定。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方发生争
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