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劳动合同书文本(完成一定工作量)8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.乙方享受国家法定休假日、工作日及年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位（工种）及工作表现确定。

2.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后，根据工作表现及能力，工资可相应调整。

3.甲方应向乙方支付加班加点工资、高温津贴、中夜班费等津贴补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。

3.甲方可按规定向乙方发放节日慰问品等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应向乙方发放个人防护用品，并进行安全教育培训。

4.甲方应建立职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位（工种）采取防护措施。

5.乙方应接受甲方的职业健康检查，并如实告知职业危害情况。

6.甲方应对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查，并支付健康检查费用。

7.甲方应按规定为乙方建立职业健康档案。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为完成一定工作量劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至完成XXXX工作任务止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方需要安排工作任务，具体工作内容和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，每天工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及双休日，如因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班费按国家规定标准执行。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1.乙方的劳动报酬按甲方制定的工资分配制度执行，具体工资数额及支付方式详见岗位说明书。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇按国家规定执行。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，爱护甲方财产。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖惩。具体奖惩办法详见甲方制定的奖惩制度。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付劳动报酬的；

（2）甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；

（3）因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。

4.劳动合同期满或双