- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园安全员专属聘请合同:2024年版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘请方)
1.2乙方(受聘方)
1.3幼儿园
2.合同期限
2.1聘请期限
2.2合同续约
3.乙方的职责与义务
3.1安全管理工作
3.2培训与教育
3.3突发事件处理
4.甲方对乙方的支持与保障
4.1工作条件
4.2培训与学习
4.3劳动保障
5.薪资待遇
5.1薪资标准
5.2奖金与福利
5.3薪资发放
6.合同解除与终止
6.1甲方解除合同
6.2乙方解除合同
6.3合同终止情形
7.违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约必威体育官网网址
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.合同的签订与生效
11.1签订日期
11.2生效日期
12.其他约定
12.1甲方与乙方其他约定
12.2幼儿园与乙方其他约定
13.附件
13.1相关文件
13.2规章制度
14.签署页
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘请方):指幼儿园,具有独立法人资格,营业执照号:,地址:市区路号,联系人:,联系电话:。
1.2乙方(受聘方):指,性别:,身份证号:,联系电话:,家庭住址:市区路号。
1.3幼儿园:指甲方所管理的幼儿园,包括但不限于教学区、生活区、游乐区等。
2.合同期限
2.1聘请期限:自双方签订本合同之日起至2024年12月31日止。
2.2合同续约:合同期满前一个月,双方可协商续约事宜。如双方同意续约,应签订新的合同,并按照新的合同条款执行。
3.乙方的职责与义务
3.1安全管理工作:乙方负责幼儿园的日常安全管理,包括但不限于巡查园区设施安全、监控设备运行状况、制定应急预案等。
3.2
培训与教育:乙方应定期参加甲方组织的培训和学习,提高安全管理意识和技能。
3.3突发事件处理:乙方应在发生突发事件时,立即启动应急预案,采取措施保护幼儿的人身安全,并及时报告甲方。
4.甲方对乙方的支持与保障
4.1工作条件:甲方为乙方提供合适的工作场所和必要的工作设备。
4.2培训与学习:甲方定期组织乙方参加相关安全管理培训和学习,提高乙方的工作能力。
4.3劳动保障:甲方按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
5.薪资待遇
5.1薪资标准:乙方的月薪为人民币元整,每月支付一次。
5.2奖金与福利:乙方依法享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,并根据工作表现给予相应的奖金。
5.3薪资发放:甲方每月X日前将乙方薪资支付到乙方指定的银行账户。
6.合同解除与终止
6.1甲方解除合同:甲方提前三十日书面通知乙方解除合同。
6.2乙方解除合同:乙方提前三十日书面通知甲方解除合同。
6.3合同终止情形:本合同期满或者双方同意终止合同。
7.违约责任
7.1
甲方违约:甲方未按照合同约定支付薪资、奖金及福利的,乙方有权要求甲方支付违约金,并追究其法律责任。
7.2乙方违约:乙方未按照合同约定履行工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。
8.争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
8.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的内部资料、幼儿及家长的信息等予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限:自合同签订之日起至合同终止后两年内。
9.3违约必威体育官网网址:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用:本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决:如本合同的任何条款与法律相抵触,该条款将按法律的规定执行,其他条款仍然有效。
11.合同的签订与生效
11.1签订日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2生效日期:本合同自签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。
12.其他约定
12.1甲方与乙方其他约定:双方在合同之外的其他事项,可另行协商约定,并以书面形式
您可能关注的文档
- 店铺管理人员2024年度劳动合同样本1.docx
- 年度全职劳动协议模板2024版A版.docx
- 工程项目单价明细协议书2024版.docx
- 工程机械租赁合同范本标准版.docx
- 工程担保合同常用范本2024年通用.docx
- 工地日常清洁服务协议模板(2024定制版)版B版.docx
- 工厂设备融资租赁合同(2024版)6篇.docx
- 工伤死亡一次性赔偿专项合同版B版.docx
- 8.1 什么是有机化合物(课件)九年级化学下册课件(沪教版).pptx
- 第二章第二节《城镇化》(课件)高一 下学期 地理 人教版(2019)必修第二册.pptx
- 吉安县公开招聘专职文明实践员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆枫叶国际学校招聘教师笔试备考试题及答案解析.docx
- 游机队电玩自制联网教程-tplink.pdf
- 2025重庆新华出版集团招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025宜宾高新丽雅城市产业发展有限公司公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南保山市龙陵县勐糯镇人民政府招聘合同制专职消防员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 11.1生活中常见的盐 九年级化学人教版下册.pptx
- 6.1法律保护下的婚姻 高二政治《法律与生活》课件(统编版选择性必修2)(新版).pptx
- 文昌市中小学教师校园招聘29人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 10.1.5 常见的酸和碱(第5课时)课件-九年级化学人教版下册.pptx
文档评论(0)