网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

工伤免责协议书(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

工伤免责协议书(2024版)

本合同目录一览

第一条:定义与术语解释

1.1工伤

1.2免责

1.3协议书

第二条:协议范围与适用条件

2.1适用范围

2.2不适用范围

2.3适用条件

第三条:工伤免责条款

3.1免责条件

3.2免责范围

3.3免责限制

第四条:工伤认定与报告

4.1工伤认定标准

4.2工伤报告程序

4.3报告时间要求

第五条:责任免除

5.1免除责任的情形

5.2免除责任的限制

5.3免除责任的效力

第六条:协议的有效期

6.1协议开始日期

6.2协议结束日期

6.3续签条件

第七条:双方的权利与义务

7.1甲方权利与义务

7.2乙方权利与义务

7.3第三方权利与义务

第八条:争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条:合同的变更与终止

9.1变更条件

9.2终止条件

9.3变更与终止的程序

第十条:违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约解决的程序

第十一条:合同的效力

11.1合同生效条件

11.2合同无效条件

11.3合同的终止效力

第十二条:必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3泄密责任

第十三条:法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

13.3法律变更处理

第十四条:其他条款

14.1合同附件

14.2补充协议

14.3合同修改权归属

第一部分:合同如下:

第一条:定义与术语解释

1.1工伤:在本协议中,工伤是指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害或者职业病。

1.2免责:在本协议中,免责是指甲方在满足本协议规定的条件下,对于乙方因工伤而产生的赔偿责任予以免除。

1.3协议书:本协议书是指甲乙双方为明确双方在工伤事故中的权利义务关系,经协商一致订立的书面文件。

第二条:协议范围与适用条件

2.1适用范围:本协议适用于甲方及其员工与乙方之间因工作原因产生的工伤事故。

2.2不适用范围:本协议不适用于甲方及其员工在与工作无关的活动中受到的伤害。

2.3适用条件:本协议适用于甲方及其员工在签订本协议时,必须年满18周岁,具有完全民事行为能力。

第三条:工伤免责条款

3.1免责条件:甲方在其经营活动中,为乙方提供了符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,且乙方在发生工伤时,已遵守相关规定。

3.2免责范围:甲方对于乙方因工伤而产生的医疗费用、误工工资、伤残赔偿金等赔偿责任,在满足本协议规定的条件下,予以免除。

3.3免责限制:甲方对于乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度而导致的工伤,不承担免责责任。

第四条:工伤认定与报告

4.1工伤认定标准:工伤的认定标准按照国家和地方的法律法规执行。

4.2工伤报告程序:乙方在发生工伤后,应立即向甲方报告,甲方应在24小时内向当地劳动保障部门报告。

4.3报告时间要求:乙方应在发生工伤后5日内向甲方提供相关证明材料。

第五条:责任免除

5.1免除责任的情形:甲方在满足本协议规定的条件下,对于乙方因工伤而产生的赔偿责任予以免除。

5.2免除责任的限制:甲方对于乙方因故意或者重大过失导致的工伤,不承担免除责任。

5.3免除责任的效力:本协议的免责条款自双方签订之日起生效,至协议终止之日失效。

第六条:协议的有效期

6.1协议开始日期:本协议自双方签字盖章之日起生效。

6.2协议结束日期:本协议有效期为一年,自协议开始日期起计算。

6.3续签条件:双方在协议有效期届满前,如需续签,应提前30日协商一致并签订书面续签协议。

第七条:双方的权利与义务

7.1甲方权利与义务:甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度;甲方有义务为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施。

7.2乙方权利与义务:乙方有权获得符合国家法律法规的工伤赔偿;乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度,确保自身安全。

7.3第三方权利与义务:如乙方在发生工伤时,涉及第三方责任,第三方应承担相应的赔偿责任。

第八条:争议解决方式

8.1协商解决:双方在发生争议时,应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决:如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径:如调解不成,双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条:合同的变更与终止

9.1变更条件:本协议的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。

9.2终止条件:本协议在有效期届满或者

文档评论(0)

186****8661 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档