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工作期间与解除劳动关系后协议书7篇

篇1

甲方（公司）：XXX

乙方（员工）：XXX

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，约定由乙方在甲方提供的工作岗位上工作。现因某种原因，双方协商解除劳动关系。为了明确双方的权利和义务，特订立本协议：

一、解除劳动关系的时间和方式

1.双方协商解除劳动关系的时间为XXXX年XX月XX日。

2.解除劳动关系的方式为双方协商解除，具体细节和程序按照相关法律法规和甲方规定执行。

二、未休年假的处理

1.乙方在解除劳动关系前未休的年假，甲方将按照乙方的工作年限和未休年假的天数，给予相应的经济补偿。具体补偿标准为：XXXX元/天。

2.补偿方式为：XXXX。补偿时间：XXXX。

三、必威体育官网网址义务

1.双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍需要对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得在任何时候以任何方式向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术机密、客户资料等必威体育官网网址信息。

3.如果乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

四、竞业限制

1.双方同意，在解除劳动关系后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限为：XXXX年。

2.如果乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

五、其他事项

1.双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍需遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、福利制度等。

2.如果乙方在解除劳动关系后违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

4.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（公司）：XXX（签字或盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX

乙方（员工）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX

鉴于甲方和乙方在XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，约定乙方在甲方处工作。现因XXXX原因，甲方和乙方需要解除劳动关系。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，解除时间为XXXX年XX月XX日。

2.乙方在甲方处工作期间，甲方已按照约定向乙方支付了劳动报酬。双方确认乙方已获得了足够的报酬，不存在任何劳动报酬纠纷。

3.乙方在甲方处工作期间，甲方已按照约定为乙方提供了相应的福利待遇。双方确认乙方已享受了应有的福利待遇，不存在任何福利待遇纠纷。

4.乙方在甲方处工作期间，甲方已按照约定为乙方提供了相应的社会保险和公积金。双方确认乙方已享受了应有的社会保障，不存在任何社保公积金纠纷。

5.乙方在解除劳动关系后，同意遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业秘密和机密信息。

6.乙方在解除劳动关系后，同意遵守甲方的竞业禁止规定，不从事与甲方业务竞争的工作。

7.甲方同意在解除劳动关系后，按照相关法律规定为乙方出具离职证明和社保公积金转移手续。

8.双方同意在解除劳动关系后，保持联系畅通，以便处理可能出现的后续问题。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）如甲方未按照约定为乙方提供社会保险和公积金，需向乙方支付相应的社保公积金待遇；

（2）如乙方未按照约定遵守甲方的必威体育官网网址规定或竞业禁止规定，需向甲方支付相应的违约金；

（3）如双方未按照约定处理可能出现的后续问题，需承担相应的法律责任。

2.双方同意，在解除劳动关系后，如因一方原因导致另一方产生经济损失的，需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任如下：

（1）如因甲方原因导致乙方无法享受应有的劳动报酬或福利待遇，需向乙方支付相应的经济补偿；

（2）如因乙方原因导致甲方遭受经济损失的，需向甲方支付相应的经济赔偿。

三、争议解决

1.双方同意，在履行本协议过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在诉讼过程中，应尊重事实、遵守法律、尊重对方的