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员工不签劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方在多次催促乙方签订正式劳动合同的情况下，乙方拒绝签订，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

乙方在甲方公司工作，但拒绝签订正式劳动合同。甲方经过多次沟通，无法说服乙方改变主意。因此，双方决定采取以下措施，以确保乙方的权益得到保障。

二、协议内容

1.乙方不签订正式劳动合同，但仍需遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方在甲方公司的工资待遇和福利将按照甲方制定的标准执行。如遇调整，甲方会提前告知乙方，并确保调整后的待遇不低于调整前的标准。

3.乙方在甲方公司的劳动关系将不受正式劳动合同的限制。双方可以随时终止合作关系，但应提前告知对方。

4.乙方在甲方公司工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方将按照相关规定进行处理，并承担相应的费用。

5.乙方在甲方公司工作期间，如因个人原因需要请假、调休等，应提前告知甲方，并按照规定流程进行申请。

6.乙方在甲方公司工作期间，如需要甲方提供培训、学习等机会，应提前告知甲方，并按照甲方制定的相关政策和流程进行申请。

7.乙方在甲方公司工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。

8.乙方在甲方公司工作期间，应积极配合甲方的工作安排和业务需求。如有不配合或消极怠工等行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

9.乙方在甲方公司工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。如有违法行为或严重违反劳动纪律的行为，甲方有权立即终止合作关系，并追究乙方的法律责任。

10.双方在此确认，本协议具有法律约束力。如有争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，如乙方改变主意并愿意签订正式劳动合同，需提前告知甲方并按照甲方制定的相关政策和流程进行申请。

3.本协议终止时，双方应友好协商处理相关事宜。如因乙方原因需要提前终止合作关系，乙方应承担相应的违约责任和赔偿责任。

4.本协议终止后，乙方应在规定时间内办理离职手续并离开甲方公司。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

四、其他约定事项

1.双方在此确认，本协议中的各项条款均已充分考虑了双方的权益和利益，并已经过友好协商达成一致意见。如有未尽事宜或需要修改补充的，应提前告知对方并按照相关规定进行协商处理。

2.双方在此承诺，将尽最大努力履行本协议中的各项义务和责任。如有违约行为或导致对方受到损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

3.本协议的修改、补充或终止均应经过双方的友好协商并达成一致意见后进行。任何一方的单方行为均不具有法律约束力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议中的各项义务和责任，确保合作关系的顺利进行。

5.如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商处理相关事宜并达成新的合作协议或终止合作关系。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于乙方拒绝与甲方签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

甲方作为用人单位，享有以下权利：

（1）依法制定和执行劳动规章制度；

（2）根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位；

（3）按时支付乙方的劳动报酬。

甲方同时承担以下义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（2）保障乙方的劳动安全卫生；

（3）对乙方进行思想教育、业务培训。

2.乙方的权利和义务

乙方作为员工，享有以下权利：

（1）依法参加工会组织；

（2）拒绝甲方违法、违规的劳动指挥；

（3）按时取得劳动报酬。

乙方同时承担以下义务：

（1）遵守甲方制定的劳动规章制度；

（2）服从甲方的工作安排；

（3）珍惜甲方提供的劳动机会，努力工作。

二、劳动合同的签订与履行

1.劳动合同的签订

乙方自入职之日起，甲方应与乙方签订书面劳动合同。合同中应明确双方的权利和义务，包括但不限于工作时间、地点、岗位、报酬等。合同签订后，双方应各执一份，作为劳动关系的凭证。