YNRS JY 209.02-2024 流动人员人事档案接收和转递规范.pdfVIP

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云南省人力资源和社会保障标准

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流动人员人事档案接收和转递规范

2024-12-30发布2024-12-31实施

云南省人力资源和社会保障厅  发布

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前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规

定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由云南省人力资源和社会保障厅提出并归口。

本文件起草单位：云南省人力资源和社会保障厅。

本文件主要起草人：包娅莹、万磊、吴志文、唐榕。

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流动人员人事档案接收和转递规范

1范围

本文件规定了云南省流动人员人事档案接收和转递的服务内容、基本要求、业务流程和风险控制等

内容。

本文件适用于云南省、州（市）、县（市、区）级人民政府设立的公共就业和人才服务机构、经省

级人力资源社会保障行政部门授权的流动人员人事档案管理服务机构、需要托管正式员工档案的非公有

制经济组织和社会组织。同时，适用于存在托管人事档案需求的流动人员，包括辞职辞退、解除（终止）

聘用（劳动）合同、取消录（聘）用、被开除等与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原

机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员、军队文职人员的人事档案、自费出国（境）

留学的高校毕业生及其他因私出国（境）人员的人事档案、外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档

案、自由职业或灵活就业人员的人事档案、其他流动人员的人事档案。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T33528公共就业服务术语

3术语和定义

GB/T33528界定的术语和定义适用于本文件。

4服务内容

全省各级流动人员人事档案管理服务机构,包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人

才服务机构、经省级人力资源社会保障行政部门授权的托管流动人员人事档案的单位（以下简称全省各

级档案管理服务机构）为流动人员（包括辞退、解除（终止）聘用（劳动）合同、取消录（聘）用、被

开除等与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员

和专业技术人员、军队文职人员；自由职业或灵活就业人员等），以及需要托管正式员工档案的非公有

制经济组织和社会组织，提供人事档案接收服务。全省各级档案管理服务机构为档案存放于本机构的档

案托管人、员工档案存放于本机构的非公有制经济组织和社会组织提供流动人员人事档案转递服务。

5基本要求

5.1办理资格

5.1.1非公有制经济组织和社会组织聘用人员的人事档案。

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5.1.2辞退、解除（终止）聘用（劳动）合同、取消录（聘）用、被开除等与用人单位解除或终止人

事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理