DB33T 1406-2024职务科技成果转化管理规范.docx

ICS03.100.40

CCSA01

33

浙江省地方标准

DB33/T1406—2024

职务科技成果转化管理规范

Specificationforthetransformationmanagementofjob-relatedscientificandtechnologicalachievements

2024-12-14发布2025-01-14实施

浙江省市场监督管理局发布

前言

本标准按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本标准的某些内容可能涉及专利。本标准的发布机构不承担识别专利的责任。本标准由浙江省科学技术厅提出、归口并组织实施。

本标准起草单位：浙江省科技评估和成果转化中心、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江大学、浙江省农业科学院、嘉兴市第一医院、浙江六和律师事务所、浙江省人民医院。

本标准主要起草人：饶馨、沈肖勤、何初航、卢顺平、金聪、王键、陈立珩、李虎、杨晓刚、柳景青、梁雅妮、周清河、盛佳宇、俞云松、连梦露。

职务科技成果转化管理规范

1范围

本标准规定了职务科技成果转化管理基本要求、成果管理、成果赋权、转化审批、公开交易、作价投资、奖励分配、风险防控、评价和改进等内容。

本标准适用于利用财政性资金设立的科学技术研究开发机构、高等学校，以及公立医疗卫生机构、国有企事业等单位的职务科技成果转化管理。

本标准不适用于涉及国家秘密、国家安全、重大社会公共利益等特殊情形的职务科技成果转化管理。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本标准必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本标准；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本标准。

DB33/T2549—2022科技成果公开交易规范

3术语和定义

DB33/T2549—2022界定的以及下列术语和定义适用于本标准。3.1

职务科技成果权属单位theentityholdingtherightstojob-relatedscientificandtechnologicalachievements

依法拥有职务科技成果使用权、处置权、收益权的单位。

3.2

职务科技成果完成人thepersonthatmadethejob-relatedscientificandtechnologicalachievements

对职务科技成果研发和完成作出贡献的人员或团队。

4基本要求

4.1职务科技成果权属单位应建立职务科技成果转化管理制度，制定成果管理、成果赋权、转化审批、公开交易、作价投资、奖励分配、风险防控、关联交易管理等配套细则，并依托统一内控管理平台实施职务科技成果转化管理。

注：统一内控管理平台是指科技、财政等部门搭建的科技成果转化内部审批管理和风险防控公共平台。平台内职务科技成果及其作价投资形成的股权按规定实行单列管理，不纳入国有资产保值增值考核范围。

4.2职务科技成果权属单位应培育科技成果转化服务队伍，组织成果转化助理、技术经理人、行政管理人员等提供调查评估、对接撮合、合规管理、法律商务等职务科技成果转化服务。

4.3职务科技成果权属单位应加强与所属机构、关联机构、合作机构的政策协调和工作协调，合理划分事权责任、界定成果权属、分配转化收益。

5成果管理

5.1职务科技成果权属单位应普查盘点职务科技成果，动态掌握职务科技成果数量类型、技术内容、应用场景等情况。

5.2职务科技成果权属单位应建立知识产权管理制度，对有应用价值的职务科技成果开展知识产权保护申请。

6成果赋权

6.1职务科技成果权属单位可依托统一内控管理平台申请职务科技成果赋权资格，将职务科技成果的全部所有权、部分所有权或不低于10年的长期使用权赋予职务科技成果完成人。

6.2职务科技成果权属单位应制定赋权工作方案及其配套制度，明确赋权成果负面清单、赋权审批流程、赋后管理服务等措施，依托统一内控管理平台开展职务科技成果赋权。

6.3职务科技成果完成人可将被赋予所有权的职务科技成果开展作价投资，可将被赋予长期使用权的职务科技成果开展创业和对外分许可。

7转化审批

7.1职务科技成果完成人应依托统一内控管理平台发起职务科技成果转化申请，明确转化方式、转化价格、意向转化对象、奖励分配等事项。

7.2职务科技成果权属单位应明确职务科技成