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建筑行业标准劳动合同范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假时间：乙方享受国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体休假时间根据甲方安排执行。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据乙方的工作表现及甲方效益进行调整。

2.甲方提供伙食补贴、交通补贴及通讯补贴等福利。具体补贴标准根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。具体保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

五、劳动纪律与规章

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、必威体育官网网址制度等。违反规定者，将受到相应的处罚。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，需承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德，不得从事与本职工作无关的活动。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。变更或解除合同需以书面形式进行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除或终止劳动合同时，需按照国家法律法规的规定进行经济补偿。具体补偿办法根据甲方规定执行。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在提起仲裁或诉讼时，需遵守相关法律法规的规定，不得损害甲方的合法权益。仲裁或诉讼期间，乙方仍需履行本合同约定的义务。

八、其他约定

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为甲方的施工现场或办公场所。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方根据施工需要，安排乙方的工作时间为每天工作_____小时，具体上下班时间根据施工进度安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排。

3.甲方应保证乙方在国家法定节假日期间休假。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_____元。

2.乙方试用期内的工资为每月_____元。

3.